制造业简易劳动合同模板（参考文本）5篇.docx

制造业简易劳动合同模板（参考文本）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX制造有限公司

地址：XXXX工业园区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（劳动者）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

住址：XXXX小区XX栋XX单元XX号

联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XX岗位（工种）工作，具体工作内容包括但不限于XX、XX、XX等。工作地点为甲方所属的XXXX工业园区内。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行XX工作制，即每日工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据生产需要可作调整。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：乙方在试用期间的工资为每月XX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和级别核定工资，确定乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资为每月XX元。甲方按月及时足额支付乙方的工资报酬。

第六条：乙方如对工资有异议，应在发放工资之日起五个工作日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意甲方支付的工资。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定为乙方支付病假工资或疾病救济费。

第八条：乙方在合同期内可享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。具体福利待遇按照甲方公司规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第九条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，包括但不限于安全帽、安全鞋、工作服等。同时，甲方应建立健全职业病防护制度，保障乙方的职业健康。

第十条：乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和保护用品，避免发生工伤事故。乙方因违章操作造成自身伤害或他人财产损失的，应承担相应的责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方签字或盖章确认。

第十二条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的书面协议应由双方签字或盖章确认。甲方应在解除劳动合同之日起十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第十三条：乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三个工作日书面通知乙方，并说明解除合同的依据和理由。

第十四条：乙方因病或非因工负伤连续停工满XX日或累计停工满XX日仍无法正常工作的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三个工作日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

第十五条：甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间，甲方可以解除本合同。但甲方应提前三个工作日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。

第十六条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应支付乙方的经济补偿金按照国家有关规定执行。

八、经济补偿与赔偿

第十七条：甲方违反本合同约定解除或终止合同的，应按照国家有关规定向乙方支付经济补偿金。具体数额由双方协商确定或按照国家规定执行。

第十八条：乙方违反本合同约定解除合同的，应赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿数额由双方协商确定或按照甲方公司规定执行。

第十九条：因不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但双方应及时沟通并协商解决合同终止事宜。

九、其他事项

第二十条：甲乙双方约定的其他事项应符合法律法规的规定，并经双方签字或盖章确认。具体内容可包括但不限于培训协议、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等。这些协议与本合同具有同等法律效力。

第二十一条：本合同未尽事宜

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业