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幼儿园教师聘用合同与幼儿园教师聘用合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：XX幼儿园

乙方（劳动者）：XXX，性别：女，民族：汉族，出生日期：XXXX年XX月XX日，学历：大专，专业：幼儿教育，职务：幼儿园教师，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXX-XXXX-XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，为期XX个月。

2.正式聘用期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容及工作地点

1.甲方安排乙方在XX幼儿园从事幼儿园教育工作。乙方应完成岗位职责，服从甲方安排，认真完成本职工作。

2.乙方的工作地点为XX幼儿园，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制度，安排乙方在每周一至周五工作，周六、周日休息。乙方的工作时间应遵守甲方的规定。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的休息时间。

3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以货币形式向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体工资标准根据乙方的职务、职级及工作表现确定。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服等。

3.甲方为乙方提供必要的学习和培训机会，促进乙方的职业发展。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受相应的社会保险待遇。

2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。

六、劳动纪律和规章制度的遵守

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前向甲方申请。

3.乙方在劳动合同期限内不得与其他用人单位建立劳动关系。

七、劳动合同的变更、解除、终止及续签

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方签订或变更劳动合同的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条解除劳动合同的；

（2）因生产经营状况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行的；

（3）其他符合法律规定的情形。

4.劳动合同期满或双方约定终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。

5.双方协商一致，可变更劳动合同相关内容。如需变更工作内容或工作地点，应签订书面协议。

6.如有其他特殊情况需提前解除劳动合同的，应提前一个月以书面形式通知对方并获得同意后方可解除。未提前通知的违约方应承担相应的违约责任。

7.解除或终止劳动合同后如需继续留用对方的，应签订书面协议并支付相应的报酬和待遇等费用；如需对方承担违约责任的也应承担相应的违约责任费用。

篇2

幼儿园教师聘用合同

甲方（聘用单位）：[幼儿园名称]

乙方（受聘人）：[教师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作岗位

乙方受聘于甲方，担任[具体职位]幼儿园教师，负责教育教学和相关工作。

三、工作职责

1.乙方需根据甲方的教育教学计划，认真完成教育教学任务，提高教学质量。

2.乙方需关心、爱护幼儿，注重幼儿的全面发展，做好幼儿的保育工作。

3.乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

4.乙方需积极参与幼儿园的各项活动，为幼儿园的发展贡献力量。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周[具体课时]，具体安排由甲方根据需要确定。

2.乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园。

五、劳动报酬

1.甲方向乙方支付劳动报酬的方式为[支付方式]，具体金额为每月[工资数额]。

2.甲方根据乙方的表现和贡献，可对乙方的工资进行调整。

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