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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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安徽人力资源行业劳动合同模板

合同目录

第一章总则

第一条合同依据

第二条合同目的

第三条合同期限

第二章劳动关系

第四条劳动合同类型

第五条工作岗位及工作内容

第六条工作地点及工作时间

第七条假期及休息日

第三章劳动报酬

第八条工资支付方式

第九条工资标准

第十条加班工资

第十一条社会保险及住房公积金

第四章劳动保护与职业健康

第十二条劳动保护

第十三条职业健康检查

第十四条工作环境及劳动条件

第五章培训与发展

第十五条培训计划

第十六条培训费用及补贴

第十七条培训成果考核

第六章违约责任

第十八条违约责任承担

第十九条违约金及赔偿金

第七章合同解除与终止

第二十条合同解除条件

第二十一条合同终止条件

第二十二条合同解除及终止的程序

第八章必威体育官网网址与竞业限制

第二十三条必威体育官网网址条款

第二十四条竞业限制条款

第九章劳动争议处理

第二十五条劳动争议解决方式

第二十六条争议处理机构

第十章其他

第二十七条合同生效及修改

第二十八条通知及送达

第二十九条合同份数及效力

第三十条合同附件

第十一章法律适用与争议解决

第三十一条法律适用

第三十二条争议解决

第十二章附则

第三十三条合同解释

第三十四条合同生效日期

第三十五条合同解除日期

第三十六条合同终止日期

合同编号_________

第一章总则

第一条合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第二条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方的劳动关系，保障双方的合法权益，维护正常的生产和工作秩序。

第三条合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

第二章劳动关系

第四条劳动合同类型

甲乙双方签订的劳动合同为固定期限劳动合同。

第五条工作岗位及工作内容

甲方同意聘用乙方担任____岗位，具体工作内容为____。

第六条工作地点及工作时间

乙方的工作地点为____，工作时间根据甲方的工作需要确定。

第七条假期及休息日

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等假期。

第三章劳动报酬

第八条工资支付方式

甲方按月以银行转账方式支付乙方工资。

第九条工资标准

乙方月工资为人民币____元。

第十条加班工资

乙方加班工资按照国家及地方有关规定执行。

第十一条社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

第四章劳动保护与职业健康

第十二条劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

第十三条职业健康检查

甲方定期组织乙方进行职业健康检查。

第十四条工作环境及劳动条件

甲方保证乙方的工作环境及劳动条件符合国家规定。

第五章培训与发展

第十五条培训计划

甲方根据乙方的工作需要制定培训计划。

第十六条培训费用及补贴

乙方参加甲方组织的培训，培训费用及补贴由甲方承担。

第十七条培训成果考核

乙方完成培训后，甲方对培训成果进行考核。

第六章违约责任

第十八条违约责任承担

双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

第十九条违约金及赔偿金

违约方应向守约方支付违约金及赔偿金。

第七章合同解除与终止

第二十条合同解除条件

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（三）乙方被依法追究刑事责任。

第二十一条合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满；

（二）双方协商一致解除合同；

（三）法律、法规规定的其他情形。

第二十二条合同解除及终止的程序

合同解除或终止，应提前____天书面通知对方，并按照国家及地方有关规定办理手续。

第二十三条必威体育官网网址与竞业限制

第二十四条竞业限制条款

乙方在合同期限内及合同终止后____年内，不得在与甲方业务竞争的企业或机构担任与本合同岗位相同或类似的工作。

第二十五条劳动争议处理

第二十六条争议处理机构

双方发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十七条合同解释

本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

第二十八条通知及送达

本合同的通知、送达方式按双方约定执行。

第二十九条合同份数及效力

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

第三十条合同附件

本合同附件包括：

（一）岗位说明书；

（二）甲方规章制度；

（三）其他相关文件。

第三十一条法律适用与争议解决

第三十二条争议解决

本