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安全、环境目标管理责任书

安全、环境目标管理责任书1

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核目标：

1、安全事故为“0”。

2、职业病事故为“0”。

3、伤害事故为“0”。

4、环境污染事故为“0”。

5、安全隐患的整改率达100%？

6、法规规定的各项卫生标准。

二、考核要求：

1、积极参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度。

2、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施及工、器具是否齐全完好。

3、遵守纪律，精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和操作法。记录清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。

4、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

5、认真维护保养设备，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。

6、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和防护、消防器材。

7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业；对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。

2、年度完成本责任书的.各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。

3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

班组长签字：员工签字：

日期：日期：

安全、环境目标管理责任书2

甲方：

乙方：

经项目部决定，由同志担任本工程项目机管员，负责及时做好机械设备进场登记、验收申请、日常维护保养和安全使用、退场等工作。做到各类机具防护齐全有效，做好机械设备管理档案。根据《中华人民共和国建筑法》及《建设工程安全生产管理条例》，结合本工程的`施工特点，经双方协商签订如下条款，双方应共同遵守、执行。

1、及时向分公司上报新进场机械设备登记表和设备安装完毕验收申请表及使用前使用登记表。

2、定期检查在用设备运转使用记录，建立健全机械设备管理档案。

3、参加施工现场设备验收、交接工作，准确上报设备退场报表。

4、参加本公司红旗设备竞赛活动。

5、监督并纠正机械操作人员违章作业行为，督促做好设备的日常维护保养和安全使用工作。

6、施工现场管理人员实行安全责任目标考核制度，进行每月考核满分100分，因违章、未按计划完成任务或工作不积极等不称职行为将被扣分，并进行相应处罚。因表现较好，所负责的工程项目优质、安全、高速、低耗地完成全部施工任务，将给予加分的奖励。月底计算其应得分数。

项目经理（签名）：

机管员（签名）：

签订日期：年月日

安全、环境目标管理责任书3

为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

一、考核目标

1、合同履约率100%

2、顾客满意率≥95%

3、顾客信息反馈处理率100%

4、合规性评价率100%

二、考核内容

1、组织和参加营销系统安全生产事故的调查处理。

2、定期进行营销系统的.安全生产检查，落实营销系统重大事故隐患的整改。

3、组织制订营销系统的安全生产工作规章制度，并监督检查其执行情况。

4、定期召开营销系统会议，分析营销系统安全生产动态，及时解决存在的安全问题。

5、负责顾客安全需求、顾客满意度及其它市场信息的收集、统计、整理和发布工作；负责接受、处理顾客的意见反馈及投诉；

三、考核与奖惩

1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑