大酒店用工合同6篇.docx

大酒店用工合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：XX大酒店

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：[XXXXX]

性别：XX

民族：XX

学历：XX

联系方式：XXXX-XXXX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在XX部门从事XX工作，乙方应按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，乙方的基本工资为XXXX元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，适时调整乙方的工资。

3.甲方于每月XX日左右向乙方支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理各项社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工伤、生育、患病等原因依法享受社会保险待遇。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应在医疗期内给予医疗补助。医疗期满或痊愈后，乙方不能从事原工作或其他工作的，甲方可以解除劳动合同，但应给予经济补偿。

3.乙方因工负伤或患职业病时，甲方应积极组织抢救和治疗，并按照规定给予工伤待遇。

4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品和劳动保护设施。乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行和提出申诉。

5.甲方应按规定为乙方提供福利待遇和年休假等假期。在特殊情况下，甲方可以安排乙方加班或延时工作，但应按规定支付加班工资或调休。同时，甲方也应保证乙方的身心健康和劳动安全。在签订劳动合同时，甲乙双方应认真阅读合同条款，了解双方的权利和义务。合同签订后，双方应严格遵守合同约定，履行各自的义务。如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

六、违约责任及赔偿损失条款

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使合同无法履行的，甲方应支付违约金XXXX元给乙方，并赔偿乙方的各项损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使合同无法履行的，乙方应支付违约金XXXX元给甲方，并赔偿甲方的各项损失。损失包括但不限于：甲方为乙方支付的培训费用、材料费用等实际损失以及可预见的利益损失。若因乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的法律责任。除了支付违约金和赔偿损失外，乙方还应返还甲方已支付的未到期工资和福利等费用。在签订劳动合同时，甲乙双方应充分了解并认可合同条款的内容。合同一旦签订，双方应认真履行各自的义务，共同维护合同的稳定性和有效性。对于违约行为，双方应保持冷静和理性，通过协商或法律途径解决纠纷。同时，双方也应尊重对方的合法权益，确保合同的公正性和合法性。

七、其他条款

1.甲乙双方可以书面形式约定其他具体的合同条款，作为本合同的补充协议。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如果法律法规或甲方的规章制度发生变化，本合同的相关条款也应相应调整。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需修改或补充本合同，应经双方协商一致并签订书面协议。修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。在签订劳动合同时，甲乙双方应充分了解并认可合同条款的内容。双方应保持冷静和理性，共同维护合同的稳定性和有效性。对于违反合同约定的一方，应承担相应的法律责任。同时，双方也应尊重对方的合法权益，确保合同的公正性和合法性。

篇2

甲方：XX大酒店

乙方：XXX，身份证号码：XXXXXX，住址：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方可协商续签。