[攀枝花]2024年四川攀枝花市中医药发展服务中心考调工作人员笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案.docxVIP

[攀枝花]2024年四川攀枝花市中医药发展服务中心考调工作人员笔试历年典型考点（频考版试卷）附带答案详解

一、单选题(共400题)

1、如果新产品打开了销路，则本企业今年就能实现转亏为盈。只有引进新的生产线或者对现有设备实行有效的改造，新产品才能打开销路。

??本企业今年没能实现转亏为盈。

??如果上述断定是真的，则以下哪项也一定是真的???

??(1)新产品没能打开销路。

??(2)没引进新的生产线。

??(3)对现在设备实行有效的改造。

A.只有(1)

B.只有(2)

C.只有(3)

D.(1)、(2)和(3)全部??

解析：参考答案：A

由题干知：两个已知命题的逆否命题为“企业如不能实现扭亏为盈，则产品没有打开销路”和“产品如没有打开销路，则可能没有引进新的生产线或没有对现有设备进行有效的改造”，据此(1)肯定是正确的，故选A。

2、某次跳水比赛中，几位裁判开始对运动员进行打分，若去掉最高分9.8分，则选手的平均分为9.4分，若去掉最低分8.4分，则选手的平均分为9.6分，问现场一共有多少名裁判?______

A.8

B.9

C.10

D.11??

解析：参考答案：A

[解析]基本方程(易)。设现场一共有x名裁判，根据总分相等可列方程为9.6(x-1)+8.4=9.4(x-1)+9.8，解得x=8，故现场一共有8名裁判。故选A。

3、①学术研究从来都是站在他人的肩膀上眺望，因此不可不对脚底下的肩膀心存敬畏

??②写作也好搞学术也罢，哪些东西是人家的，哪些东西是自己的，这个道理本来就该清清楚楚

??③更何况，西学东渐已有百年以上历程，没有建立起相应的学术规范，这无论如何也说不过去

??④否则以后别人踩在你的肩膀上却吭都不吭一声，恐怕自己也会觉得受到了侮辱和损害

??⑤把他人的学术成果当作“垫脚石”，总该做个记号表示致敬

??将以上5个句子重新排列，语序正确的是：______

A.①②③⑤④

B.②①③⑤④

C.①②④⑤③

D.②①⑤④③??

解析：参考答案：D

[解析]分析句意可知，“否则”和“更何况”引导的两句内容为递进关系，所以两句顺序应为④③。④③的内容均是在解释⑤“做个记号表示致敬”的缘由，所以⑤④③相连，与此相符的为D。代入D项验证符合事理逻辑，故本题选D。

4、美国加州南部的沿海生态系统，比如海草丛，正在受到污染排放和过渡捕捞的威胁，新研究提出，过度捕捞对生态系统的危害更大。这可能意味着旨在“自上而下影响的保护措施—比如限制捕鱼—对沿海生态系统，尤其是海草丛的作用比以前认为得更重要”，科学家跟踪了46种加州海洋物种好几年，用得到的数据得出结论，大螯虾和蛾螺等关键捕猎者的消失，比化肥污染给沿岸海水造成的富养，对海草丛动物种类的影响高7到10倍。

??由此不能推出的是??。

A.人们对限制捕捞的重视程度将会加大

B.过度捕捞对海草丛生态系统的威胁要比人们以前认为的更大

C.人们对过度捕捞对海草丛造成的影响之前并没有很好的认识

D.在取得这项研究成果之前，人们认为只有污染物的排放给海草丛的生态系统造成了威胁??

解析：参考答案：D

题干中比较了污染排放和过渡捕捞这两种行为对沿海生态系统的影响程度，因此D项提到的“人们认为只有污染物的排放给海草丛的生态系统造成了威胁”这种观点是站不住脚的。A项的结论可从这句话推出“限制捕鱼—对沿海生态系统，尤其是海草丛的作用比以前认为得更重要”。B项和C项也都能从题干中推理出来，故选D。

5、东北地区在全国农业版图中______，是我国重要的商品粮基地，粮食产量占全国的1/4，商品量占全国的l/4，调出量占全国的1/3。保护东北黑土地，要处理好保护资源与粮食生产之间的关系，既要转变过去那种______资源、污染环境的生产方式，也要防止出现片面强调“保护”、削弱粮食生产能力的情况。

??填入画横线部分最恰当的一项是：______

A.举足轻重?透支

B.独一无二?索取

C.举重若轻?掠夺

D.至关重要?消耗??

解析：参考答案：A

[解析]第一空，文段强调东北地区在全国农业版图中占有很重要的位置。“独一无二”指没有相同的；没有可以相比的。侧重的是独特，而非重要，且填入语义程度过重，排除B。“举重若轻”形容做繁难的事或处理棘手的问题轻松而不费力。强调办事能力强，填入与句意不符，排除C。第二空，文段强调的是要适度开发资源，做到可持续发展。所填词语应体现过去生产方式对资源的不合理开采，“透支”填入恰当，排除D。故本题选A。

6、唯才是用，这是企业经营制胜的必要条件，因而，伯乐如何识千里马，是主管人员在事事讲求团体效率中，必须具备的基本功夫。伯乐何以能“识”千里马，有靠直觉的、有靠经验的，同样的，主管遴选人才