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和昌物业解除劳动合同书6篇

篇1

甲方（公司）：和昌物业管理有限公司

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]，双方同意解除劳动合同关系。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，主动提出解除劳动合同。

二、解除时间

双方同意，自本协议生效之日起，劳动合同正式解除。

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方的工资、福利待遇等至本协议生效之日止。

2.乙方应完成本职工作，确保工作交接顺利进行。

3.乙方应在本协议生效之日起[离职日期]前办理离职手续，包括但不限于：完成工作交接、归还公司财物、结清欠款等。

4.乙方离职后，不得泄露公司商业机密和客户信息，不得损害公司声誉和利益。

5.甲方应按规定为乙方办理离职手续，支付应付未付的工资和福利待遇等。

6.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金至本协议生效之日止。

7.乙方在本协议生效之日起[离职日期]前，应支付未还清的公司财物或欠款。

8.乙方在本协议生效之日起[离职日期]前，应办理完毕社会保险和住房公积金的转移手续。

四、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，包括但不限于：未按时完成工作交接、未归还公司财物、未结清欠款等，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.甲方如违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

五、其他事项

1.双方同意，本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：和昌物业管理有限公司

法定代表人（或授权代表）：[法人姓名]

日期：2024年5月10日

乙方（员工）：[员工姓名]

日期：2024年5月10日

篇2

甲方（用人单位）：和昌物业

乙方（劳动者）：XXX，性别：XX，民族：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX，家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，邮政编码：XXXXXX。

一、协议内容概述

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范双方解除劳动合同的程序和条件。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议内容。

二、双方基本信息

甲方（用人单位）名称：和昌物业

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XX

民族：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

邮政编码：XXXXXX

三、解除劳动合同原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方协商解除劳动关系。具体原因为：XXXXXXXXX。

四、解除劳动合同时间

双方协商确定，自XXXX年XX月XX日起，解除劳动合同。乙方需按照甲方规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、费用结算等。甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的经济补偿。

五、双方权利义务

1.甲方需按照相关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方在解除劳动合同后能够享受相应的社会保障待遇。

2.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保在解除劳动合同前能够顺利完成工作任务。

3.甲方需为乙方提供必要的劳动保护和安全保障，确保乙方在解除劳动合同前能够在一个安全、健康的环境中工作。

4.乙方需保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，确保甲方的重要信息不会被泄露。

六、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未按时支付经济补偿或未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，需承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议约定，未按规定办理离职手续或未保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息的，需承担相应的法律责任。

七、争议解决

如双方因解除劳动合同产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效