网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

门卫劳动合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方名称及资质

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3合同标的:门卫服务

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

3.工作内容及要求

3.1乙方工作内容

3.2乙方工作时间

3.3乙方工作职责

3.4乙方工作场所

4.劳动报酬

4.1甲方应支付乙方的工资标准

4.2甲方支付工资的方式和时间

4.3奖金及福利待遇

5.社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准

5.2甲方缴纳社会保险的时间和方式

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

6.2乙方正确使用劳动保护设施的要求

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的劳动纪律规定

7.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

8.2合同解除的条件和程序

8.3合同终止的条件和程序

9.违约责任

9.1甲方违反合同的责任

9.2乙方违反合同的责任

10.争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2双方协商不成的处理途径

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

12.附件

12.1乙方身份证明复印件

12.2其他相关文件

13.合同的签署

13.1甲方代表签字

13.2乙方签字

13.3签订日期

14.合同的生效

14.1合同的生效日期

14.2合同的终止日期

第一部分:合同如下:

1.合同主体及合同标的

1.1甲方名称及资质

甲方全称:×××公司

营业执照号:×××××××××××

税务登记号:×××××××××××

注册地址:×××××××××××

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×××××××××××

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名:×××

身份证号码:×××××××××××

家庭住址:×××××××××××

联系电话:×××××××××××

1.3合同标的:门卫服务

甲方聘请乙方担任门卫,乙方应按照甲方的要求,提供相应的门卫服务。

2.合同期限

2.1合同开始日期

本合同自2023年4月1日起生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为一年,自2023年4月1日至2024年3月31日止。合同期满后,如双方同意续签,应签订新的合同。

3.工作内容及要求

3.1乙方工作内容

乙方作为甲方公司的门卫,主要负责公司的安保工作,包括但不限于门禁管理、车辆管理、人员管理以及维护公司治安秩序等。

3.2乙方工作时间

乙方的工作时间为每日早8点至晚6点,如有特殊情况,双方可协商调整。

3.3乙方工作职责

乙方应遵守国家的法律法规,严格履行门卫职责,保护甲方公司的财产安全,维护甲方公司的正常秩序。

3.4乙方工作场所

乙方的工作场所为甲方公司所在地。

4.劳动报酬

4.1甲方应支付乙方的工资标准

乙方的月工资为人民币3000元。

4.2甲方支付工资的方式和时间

甲方通过银行转账方式,每月5日前支付乙方上一个月的工资。

4.3奖金及福利待遇

乙方享受国家规定的节假日休息及福利待遇。乙方加班时,甲方应按照国家规定支付加班费。

5.社会保险

5.1甲方为乙方缴纳社会保险的范围和标准

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方缴纳社会保险的时间和方式

甲方每月按时将乙方的社会保险费用缴纳至社会保险机构。

6.劳动保护

6.1甲方应提供的劳动保护措施

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,如制服、安全帽、手套等。

6.2乙方正确使用劳动保护设施的要求

乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施,如有损坏,应照价赔偿。

7.劳动纪律

7.1乙方应遵守的劳动纪律规定

乙方应遵守国家的法律法规,严格执行甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

7.2甲方对乙方违反劳动纪律的处理办法

乙方如有违反劳动纪律的行为,甲方将按照公司的规定对乙方进行处理,严重者可以解除劳动合同。

8.合同的变更、解除和终止

8.1合同变更的条件和程序

除非双方另有约定,任何一方欲变更本合同的内容,应提前三十日书面通知对方,并经双方协商一致,否则任何一方不得单方面变更本合同。

8.2合同解除的条件和程序

本合同解除的条件和程序如下:

1)双方协商一致解除本合同;

2)乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同;

3)乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的,甲

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****7369 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档