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劳务合同范本_合同大全8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应认真履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方决定。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元/月。

2.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资，不得拖欠。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应关心和帮助乙方解决生活困难，提高生活水平。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方应对乙方进行劳动安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

七、解除或终止合同

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方支付经济补偿金：

（1）依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条的规定解除劳动合同的；

（2）依照《中华人民共和国劳动法》第二十七条的规定解除劳动合同的；

（3）依照《中华人民共和国劳动法》第三十二条的规定解除劳动合同的；

（4）经协商一致解除劳动合同的。

4.经济补偿金的支付标准按照国家和地方规定执行。具体数额为_________元/年。

5.乙方有下列情形之一的，不得解除劳动合同：

（1）患有职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.甲方违反法律规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

7.双方解除或终止合同时，乙方应将工作交接给甲方，并办理相关手续。具体交接事项包括：_________。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位所承担的各项职责和任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周至少休息_________天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行