2025年干部职工不作为乱作为自查报告 .pdfVIP

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

干部职工不作为乱作为自查报告

干部职工不作为乱作为自查报告

为了进一步落实工作责任，强化工作措施，不断推进机关工作作

风的转变和提高机关的工作效率和水平，我局坚持实事求是，即查即

改，边查边纠，着力突出政策执行、优化服务、办事效率和工作作风

四个方面，在开展自查自纠活动中，确保效能风暴行动取得实实在在

的效果。现将自查自纠情况汇报如下：

一、加强组织领导，确保专项行动取得实效

我局高度重视自查自纠工作，及时召开会议、学习传达精神，成

立了以局长任组长，各科室负责人为成员的专项行动治理小组，并在

全局上下迅速开展了自查自纠工作，着力查找干部作风和机关效能建

设方面亟待解决或加强的突出问题。各科室结合实际，深入查找作风

和政风行风建设方面存在的问题和不足。切实在加强行业自律、作风

建设、提升服务质量和工作效能上下功夫，坚持做到上下联动、整体

推进，确保了全县效能风暴行动的顺利开展，取得了阶段性的成效。

二、整治重点自查自纠情况

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

(一)精细组织。一是组织全体干部职工认真学习了《关于整治

不作为、慢作为、乱作为问题专项行动的实施方案》，明确活动的指

导思想，对照《方案》列举的8条突出问题，认真查找和纠正我局存

在的庸、懒、散和不作为、乱作为、慢作为等影响机关形象和工

作效率等问题，努力达到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二

是制定了《粮食局关于开展不作为、慢作为、慢作为问题专项整治

工作方案》，根据市纪委、监察局下达的工作指标和重点任务，分阶

段有步骤、按责任分工层层分解到各局属单位、各股室。

(二)宣传发动。通过每周五学习日，组织全局干部职工学习执行

中央八项规定、省委双十条、衡水市委十二条和市委双八条

特别是重点学习党中央提出反四风方面的文件件精神，进行宣传发动，

做到全局干部职工人人知晓，个个明白。

(三)突出重点。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思

进取，缺乏事业心、责任感，作风漂浮;工作无长远目标，得过且过，

碌碌无为等问题;严肃查处工作漫不经心，失职渎职，给工作和事业

造成损失和影响的行为。

二是突出治懒，查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局认识

和服务认识，大事做不来、小事不想做;不服从组织分配，不认真履

行职责，办事拖拉，推诿扯皮，工作敷衍塞责，效率低下等问题。

天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为。——《孟子》

三是突出治散，查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，

损坏组织荣誉等问题。严肃查处迟到、早退，想来就来，想走就走，

不正常上班以及工作时间用计算机聊天、看电影、玩游戏等行为。

(四)党支部履行党风廉政建设主体责任，对党员干部，特别是领

导干部教育、监管和管理方面，我局严格落实党风廉政建设主体责任

制，年初领导签了《廉政承诺书》，确保党风廉政建设落实到实处。

三、强化内部管理，加强制度建设

(一)强化内部管理。严格落实各项规章制度，进一步明确了全体

干部职工职责分工，做到按时上下班、外出办事告知、有事请假。对

上班迟到、早退、中途离岗、旷工等行为做出了处罚规定，严肃了工

作纪律，使机关内部管理逐步走向规定花、科学化、制度化。

(二)签订干部职工目标责任书。为了更好的管理干部职工，结合

实际，对每个干部职工的工作做了详细分工，形成了各个头上有担子