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带薪休假劳动合同样本3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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带薪休假劳动合同样本

合同目录

第一章合同签订与生效

第一条款合同签订

第二条款合同生效

第三条款合同期限

第二章基本条款

第一条款休假政策

第二条款休假条件

第三条款休假时间

第四条款休假工资

第三章休假申请与批准

第一条款休假申请

第二条款休假审批

第三条款休假变更

第四章休假期间待遇

第一条款工资待遇

第二条款社会保险待遇

第三条款工作交接

第五章休假期间工作安排

第一条款工作交接

第二条款工作安排

第三条款工作考核

第六章休假期间纪律要求

第一条款出勤要求

第二条款行为规范

第三条款考勤制度

第七章休假期间合同变更

第一条款合同变更

第二条款合同解除

第三条款合同终止

第八章违约责任

第一条款违约行为

第二条款违约责任

第三条款违约赔偿

第九章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决程序

第三条款争议解决期限

第十章合同解除与终止

第一条款合同解除

第二条款合同终止

第三条款合同解除与终止后的处理

第十一章合同生效与终止日期

第一条款合同生效日期

第二条款合同终止日期

第十二章合同附件

第一条款附件一:休假申请表

第二条款附件二:休假审批表

第三条款附件三:工作交接表

第十三章合同备案

第一条款合同备案要求

第二条款合同备案程序

第十四章合同签署

第一条款签署主体

第二条款签署日期

第三条款签署地点

合同编号_________

第一章合同签订与生效

第一条款合同签订:甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方处工作期间享有带薪休假的权利达成如下协议。

第二条款合同生效:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

第三条款合同期限:本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二章基本条款

第一条款休假政策:甲方按照国家相关法律法规及公司规章制度,保障乙方享有带薪休假的权利。

第二条款休假条件:乙方在甲方连续工作满_________个月,且在本合同有效期内,享有带薪休假的权利。

第三条款休假时间:乙方每年享有_________天的带薪休假,休假时间可根据工作需要和个人情况协商调整。

第四条款休假工资:乙方在休假期间,甲方应按乙方正常工作期间的工资标准支付带薪休假工资。

第三章休假申请与批准

第一条款休假申请:乙方需提前_________天向甲方提出休假申请,并填写休假申请表。

第二条款休假审批:甲方应在收到乙方休假申请后_________天内予以审批,并通知乙方审批结果。

第三条款休假变更:乙方如需变更休假时间,应提前_________天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可变更。

第四章休假期间待遇

第一条款工资待遇:乙方在休假期间,甲方应按乙方正常工作期间的工资标准支付带薪休假工资。

第二条款社会保险待遇:乙方在休假期间,甲方应继续为乙方缴纳社会保险费。

第三条款工作交接:乙方在休假前应完成工作交接,确保工作连续性。

第五章休假期间工作安排

第一条款工作交接:乙方在休假前应完成工作交接,确保工作连续性。

第二条款工作安排:甲方应根据乙方休假时间,合理调整工作安排,确保工作不受影响。

第三条款工作考核:乙方休假期间,甲方将对乙方的工作情况进行考核,考核结果作为乙方年度考核的一部分。

第六章休假期间纪律要求

第一条款出勤要求:乙方在休假期间应遵守国家法律法规和甲方规章制度,不得擅自离岗。

第三条款考勤制度:乙方休假期间,甲方将按照考勤制度进行考勤管理。

第七章休假期间合同变更

第一条款合同变更:在休假期间,如遇特殊情况,双方可协商对合同内容进行变更。

第二条款合同解除:在休假期间,如乙方违反合同约定或发生严重违纪行为,甲方有权解除合同。

第三条款合同终止:休假期间,如合同约定的期限届满或双方协商一致终止合同,合同终止。

第八章违约责任

第一条款违约行为:任何一方违反本合同约定,均构成违约。

第二条款违约责任:违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第三条款违约赔偿:违约方应按照实际损失或约定赔偿标准,向守约方支付赔偿金。

第九章争议解决

第一条款争议解决方式:双方发生争议时,应通过友好协商解决。

第二条款争议解决程序:协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第三条款

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