店长劳动合同doc5篇.docx

店长劳动合同doc5篇

篇1

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方聘请的岗位工作，岗位名称：店长。

2.乙方的工作地点为甲方指定的相关门店。

3.乙方的工作内容为：全面负责门店的经营管理，包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理、店铺陈列等。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位职责，每天工作XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据门店营业时间而定。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方根据国家规定为乙方安排休息时间。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，并获得甲方批准，否则视为乙方自愿放弃加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成。基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现和完成的工作任务而定。

2.甲方每月XX日发放乙方的劳动报酬，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡，甲方将按照国家有关规定为乙方办理工伤保险，并支付相应的工伤保险待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社会保险费用由甲乙双方共同承担。

2.甲方将为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动福利，如工作服、工作鞋、安全帽等。

3.乙方因病或非因工负伤期间，甲方将按照国家有关规定支付相应的病假工资或疾病救济费。

六、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，达到甲方规定的各项服务质量标准。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。具体奖励或处罚措施由甲方根据实际情况制定。

3.乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字确认后生效。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的书面协议由甲乙双方签字确认后生效。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使本合同无效的。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照国家规定为乙方办理有关手续。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________门店从事店长工作。乙方应完成甲方门店的日常管理、商品销售、团队建设等任务。

2.乙方的工作地点为：_________。甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作_________天，每天工作_________小时的制度。具体工作时间由甲方根据门店实际情况安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。具体假期安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬

1.乙方在试用