2025年新任护士长上任演讲稿 .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

新任护士长上任演讲稿

护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，是科室护理工

作的具体领导者和指挥者。下面是小编整理的新任护士长上任演讲稿，

希望对你有所帮助！

篇一：新上任护士长演讲稿

尊敬的各位领导、各位主任、亲爱的护理姐妹们：大家好!

今天我们迎来了又一个“5.12”国际护士节，在这个属于我们的

节日里，我能够代表优秀护士长发言，倍感荣幸!请允许我代表护理姐

妹们，向关心、支持护理工作的各位领导表示最诚挚的感谢!同时，借

此机会，向默默工作在临床一线的姐妹们致以最真诚的祝福!不知不觉，

十五年的光阴就这样从指尖悄悄地滑过。我从一稚嫩的护士成长为一

位在大家眼中成熟稳重的护士长。伴随着时光的流逝，我在护士长这

个岗位上也已经工作有5年多了。深深感受到，做为一名护士长，不

仅仅是病房的管理者，也应该是护理工作中的领头雁，还应该是护理

姐妹们的贴心人。回顾自己数年来，在护理工作岗位上的点点滴滴，

有少许的艰辛与痛楚，更多的是收获与感动!说句实话，刚走上护士长

岗位时，我感到肩上的胆子很沉重，心中曾产生过前所未有的压力。

首先，因为我之前仅仅是一个普通的护士，从未参与过护理管理工作，

对护理管理实践经验一无所有;其次，面对综合儿科患者的多元化和病

情的复杂性，病区环境的简陋等因素使我感到无所适从。

怎样才能成为一名合格并且优秀的护士长呢?刚开始我很困惑!在

护理部及科主任的帮助和指导下，我渐渐明白了，作为一名护士长首

先，必须具有高超的业务能力，要有娴熟的技术和丰富的理论知识。

其次，作为护士长要搭建好沟通的桥梁，做到承上启下，沟通左右的

作用，处处以身作则，以人为本，努力完善自己。第三，要充分

发挥人格魅力，增加团队的凝聚力，始终牢记“没有完美的个人，只

有完美的集体”这句话，充分调动护理人员的积极性，以积极向上的

精神面貌共同完成护理工作目标。

作为护士长，平时的管理工作繁重而复杂，需要面对的问题形形

以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子》

色色。虽然加班加点已经成了家常便饭，但我们还是坚持参与临床第

一线的护理工作，用自己的专业知识和同情之心去温暖每一位病人。

特别是在重危病人的抢救护理上，更是身先士卒，不论身在何地，无

论白天黑夜，只要病人需要，我们总是会出现在病房里。

成绩只属于过去，未来的路任重道远，今后我将更加努力，与时

俱进，带领儿科护理团队展示新的风貌，创造新的佳绩，为医院的发

展及护理事业贡献自己全部的力量。

最后，再次祝护理姐妹们节日快乐，青春永驻!

篇二：新上任护士长演讲稿

新上任的护理部主任如何“烧三把火”，这是一位新上任的护理

部主任请教我的问题，我感觉很直率也很实用的一个话题，我来谈谈

关于这个话题，可能对于很多新上任的人可借鉴。

关于护理部主任：

我很多次说过，护理部主任是医院最有实力的中层干部，是工作

效果对于所辖队伍影响最大的职能科室，所以护理部主任的人选要非

常慎重的`选拔。如果您能荣幸的担任这个职务，您一定要认真解读这

个职务应当具备和承担的一切素质、能力、专业知识、掌握国内的最

新管理摸式、本院护理整体状况，本地区的整体护理状态，你医院护

理应当提升发展的空间，从而找出自己应当在上任之初和各阶段的发

展目标，也就是在充分了解和知晓的状况下，才能点燃你的新官上任

的