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2025年节假日值班的总结 .pdfVIP

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天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

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节假日值班的总结

综合管理办公帮助,仔细负责节假日值班的组织、协调、

督促检查及向上级单位报备等工作。下面是为大家整理的关

于节假日值班的总结,盼望对您有所关心。欢迎大家阅读参

考学习!

节假日值班的总结1

依据省委省政府关于值班工作的文件要求和市委市政

府对紧急信息报送工作的相关部署,去年以来,市司法局努

力推动前进值班工作制度化、规范化、科学化,确保了政令

畅通,推动了各项工作的开展。现将我们值班工作开展状况

汇报如下:

一、值班工作和紧急信息报送工作的开展状况

为了进一步强化熟悉值班工作的重要意义,切实加强对

值班工作的组织领导,完善值班工作机制,不断提升值班工

作效能,渐渐形成一套符合我局实际的值班运行体制。主要

落实了以下几点:

(一)加强队伍建设、提高整体素养,为开创值班工作新

局面供应保证要做好值班工作。司法局始终把加强值班队伍

的自身建设作为提升值班工作整体水平的根本保证,选择实

行有力措施,抓紧抓实。一是严把入口、配强人员。同时,

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子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》

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在人员相对较少的状况下,我们根据“编内调整、相对固定”

的原则,在办公室内部建立骨干力气全员值班机制。目前,

全局共有值班人员54人。其中副处级以上干部7人。

(二)要求专职值班人员值班和领导干部带班制度。坚守

岗位,履职尽责,确保准时有效处理紧急事务。落实岗位责

任制,当班人员作为紧急信息报送工作第一责任人,对全市

民政系统内的紧急信息报送工作负总责,要确保信息联络畅

通、紧急事项准时处理、各项工作正常运转。

(三)落实24小时值班制度。禁止擅离职守、脱岗离岗、

将值班电话呼叫转移等现象。执行交接班制度,当班人员与

上一次值班人员交接好值班工作。

二、存在的问题

我局在日常工作中,能够根据值班排序做好值班工作。

但同时也存在个别时间交接班不够准时的问题。

三、下一步工作准备

(一)加强对值班工作和紧急信息报送工作的熟悉。将值

班信息以及紧急信息的相关文件,在局机关班子会议上组织

了传达学习,并在机关各科室和各直属单位进行传阅,切实

提高全体机关干部的责任意识,确保值班和紧急信息报送工

作不出任何问题。

(二)严格落实并执行24小时值班和领导在岗带班制度。

(三)准时报告重要紧急信息。要进一步畅通信息报送渠

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乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。——《孟子》

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道,确保信息报送准时、精确。强化舆情监测和分析,

留意了解预警性、苗头性信息,接报突发大事信息和紧急敏

感信息时,要快速精确把握状况,按规定时限准时上

报。

节假日值班的

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