2025年敢闯、敢干、敢首创“四敢”研讨交流发言材料 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

2025年度公司党员干部学习敢为、敢闯、敢干、敢首创“四敢”

研讨交流发言材料

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我演讲的题目是《敢为、敢闯、敢干、敢首创——四敢在公司

党员干部学习中的重要意义和应用探讨》。

自2025年开始，我们公司提出了“敢为、敢闯、敢干、敢首创”

的发展口号，以此为引领，推动公司党员干部学习的新思路、

新经验、新方法。其中，“四敢”不仅是一种态度和心境，更是

一种行动的指南和准则。明确我们每一位党员干部在学习中需

敢于承担责任，敢于突破困难，敢于付诸实践，敢于发现新机

遇，从而实现工作与学习的有机结合和新的突破。

一、“敢为”，意味着我们要敢于担当，勇于承担起自己的责任

和义务。作为党员干部，我们要在学习中担当起良好的表率作

用，带头履行党员的义务和责任，不仅要自己做到，更要引导

他人做到。我们要敢于为公司的发展背书，敢于承担起推动公

司实现更大发展的责任，通过自身的示范效应，在公司广大员

工中营造积极向上的学习氛围。

二、“敢闯”，意味着我们要勇于挑战自我，勇往直前。在学习

中，我们要敢于追求更高的目标和能力，不断挑战自己的极限，

勇于面对困难和挫折。唯有敢于闯，才能开拓新的思路和机会，

实现更大的个人和公司发展。敢于闯，也要敢于创新，不畏失

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

败，不怕被质疑，唯有如此，才能在激烈的市场竞争中立于不

败之地。

三、“敢干”，意味着我们要积极主动，主动担负起公司各项工

作。学习是为了实践，实践才能检验理论的正确性和指导性。

因此，我们需要敢于立即投入到工作中，积极参与公司各项工

作，勇敢地去尝试和创新。党员干部要以身作则，不仅是要学

习理论知识，更要把知识转化为能力和行动力。

四、“敢首创”，意味着我们要敢于尝试和创新。学习永无止境，

随着社会的不断变化和科技的不断进步，我们必须始终保持创

新的心态，不断更新知识和技能。作为党员干部，我们更要敢

于尝试新的理论和实践，积极创造和推动公司更高效的工作模

式和经营策略。只有勇于尝试和创新，才能在日新月异的市场

竞争中找到立足之地。

以上就是我对“敢为、敢闯、敢干、敢首创”在公司党员干部学

习中的重要意义和应用探讨。借此机会，我希望我们能够共同

努力，积极行动起来，践行“四敢”的理念，争取更好的工作和

个人发展。谢谢大家！

以上就是我的发言材料，谢谢！