以案促改工作总结范文2025 .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

以案促改工作总结范文2025

···2025年以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和

要求，结合我局实际，局党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，

现将2025上半年度工作总结汇报如下：

一、工作开展的整体情况。

1、高度重视，迅速行动。及时组织召开党委会，研究部署关于推进

以案促改制度化常态化工作。会议决定成立以党委书记为组长，副局长为

副组长，班子成员为成员的领导小组，办公室设在监察室，会上传达

《2022年以案促改制度化常态化工作实施方案》的要求，明确工作任务

与目标。会后印发《2022年以案促改制度化常态化工作实施方案》，明

确我局以案促改制度化常态化工作的步骤和方法，要求各支部、各科室，

全体职工应按照方案要求认真将以案促改工作落实落细。

2、廉洁教育，提高思想认识。我局召开“不忘初心、牢记使命”主

题教育工作会议，认真贯彻落实党中央、省委及县委有关精神，动员安排

我局主题教育工作，时间6月至8月，为期3个月，组织引导党员干部把

思想和行动统一到中央、省委及县委精神上来。党委书记讲了四点意见，

副局长主持会议。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，以以案促改制

度化常态化工作为抓手，有效推进主题教育取的实实在在成效。

3、加强廉政风险防控，规范权力运行。结合工作岗位，在全局范围

内开展廉政风险防控工作。认真梳理岗位职权，排查廉政风险点，制定防

控措施，促进权力规范运行，做到防控重点全覆盖。从决策、执行、监督

和行政管理事项、业务工作流程、相关制度等方面入手，分级深入进行排

查，成立廉政风险防控管理工作领导小组，对重点科室、重点岗位重新梳

海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

理风险点，以科室为单位建立全局廉政风险点管理措施表，落实廉政风险

预警处置制度，及时纠正和处置权力运行中的失误和偏差，化解廉政风险，

有效预防腐败。

4、全面从严治党，落实“一岗双责”。深入推进全面从严治党，进

一步细化主体责任清单与监督责任清单，结合廉政风险防控工作，做到责

任明确、操作性强，真正把主体责任、监督责任落到实际工作中。制定

2022年党风廉政建设目标，根据责任分工，纪委要发挥以案促改制度化

常态化的工作特点，认真落实监督责任，积极协助党委加强党风廉政建设

和组织协调反腐败工作，主动向党委提出工作建议，加强执纪监督、案件

审查、执纪问责，认真落实党内问责条例，对违反政治纪律和政治规矩、

组织纪律及“四风”问题突出、发生顶风违纪问题，严肃追责，并按照

“谁主管、谁负责”的原则，切实履行一岗双责。严格执行党风廉政建设

责任制，细化分解，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，做到年初

任务分解“践廉”，年中抓调研督促“查廉”，年末抓考核“评廉”。同

时，与中层以上党员干部签订《党风廉政建设承诺书》40份，与各科室

签订《纠风目标责任书》80份，进一步从思想上提高清正廉洁的自觉性

和主动性。

5、专题民主生活会深入开展剖析。积极组织按时开展好专题民主生

活会。围绕重点领域、重点岗位和关键环节，深入查找执行政治纪律、组

织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的问题和

不足。重点科室、重点岗位人员做好关于马存锁违纪违法案例剖析及自我

启示报告。进一步强化责任意识、纪律意识、规矩意识，严守政治纪律和

政治规矩，推进以案促改制度化常态化工作落到实际工作中。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

6、落实上级精神，做好重大节日期间廉政谈话工作。每逢重大节点，

派驻纪检书记按要求约谈重点岗位负责人，通报违反中央八项规定典型案

例，督促其认真履行监管职责，管住手、管住嘴、管住腿、管好车，把好

第一道关口，杜绝违反中