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2025年“时时放心不下”专题研讨发言 5 .pdfVIP

2025年“时时放心不下”专题研讨发言 5 .pdf

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先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹

“时时放心不下”专题研讨发言5

“凡百事之成也,必在敬之;其败也,必在慢之。”日前召开的

中央政治局会议强调,各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”

的责任感,担当作为,求真务实,防止各类“黑天鹅”“灰犀牛”事

件发生。这一语重心长的要求,具有强烈的现实针对性。“时时放心

不下”,正是夙兴夜寐、宵衣旰食的敬业奉献,是功崇惟志、业广惟

勤的勇毅笃行,是如履薄冰、如临深渊的敬畏意识。我们要保持“时

时放心不下”的工作状态和奋斗姿态,奋力走好新的赶考之路。

“时时放心不下”,是一种心怀国之大者的责任意识。领导干部

是党的执政骨干,承担着贯彻党中央决策部署的政治责任,只有准确

把握党中央的决策部署,全面吃透上级的指示精神,做到融会贯通,

才能更好地将本职工作与组织期望有机结合,不折不扣把党中央各项

决策部署落到实处。实践证明,领悟上差之毫厘,行动上就可能谬以

千里。为此,领导干部对“国之大者”,要了然于胸,时常观之察之、

思之悟之,时常践之行之、念兹在兹。实践证明,领导干部要养成“计

利当计天下利”的胸襟,不断提高政治站位,把准政治方向,坚定政

治立场,以“时时放心不下”的状态对标对表、校准偏差,把地区和

部门的工作融入党和国家事业大棋局,把分内之事做好、应尽之责担

不飞则已,一飞冲天;不鸣则已,一鸣惊人。——《韩非子》

好,做到既为一域争光,更为全局添彩。

“时时放心不下”,是一种践行为民宗旨的担当精神。领导干部

敢于担当勇于作为,既是政治品格,也是从政本分。面对新形势下经

济社会发展中不断出现的新问题,面对社会矛盾错综复杂带来的新变

化,面对国际形势复杂变局对国内经济社会发展的新挑战,面对各类

突发事件应急处置的新要求,领导干部能否站得出来、冲得上去,主

动担当尽责,体现的是对党是否真正忠诚、对人民是否真正赤诚。为

此,领导干部要对自己的“真学”放心不下,对自己的“真信”放心

不下,对自己的“真行”放心不下,时时看看是否以钉钉子精神求真

务实、真抓实干,是否存在怕事不敢为、懒政不想为、平庸不会为、

作秀不真为等现象,以“不达目的决不罢休”的信念,发扬斗争精神,

主动担当作为,咬定目标、苦干实干,才能攀登座座高峰,攻克道道

难关。

“时时放心不下”,是一种坚持严字当头的敬畏意识。对领导干

部而言,职、权、责是统一的,有权必有责,不能只当官不履职、只

掌权不负责。领导干部要做到“时时放心不下”,就是要把经济发展

时刻装在心里,坚持以经济建设为中心,完整、准确、全面贯彻新发

展理念,加快构建新发展格局;就是要把群众安危冷暖时刻放在心中,

把人民群众的要求和愿望作为第一责任,倾听人民呼声、回应人民期

臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥

待,想方设法帮助解决群众操心事揪心事;就是要把如履薄冰的敬畏

时刻摆在心上,常思为官之道、为民之要、利民之事,慎微、慎独、

慎行,正确对待和运用好权力,做到权为民所用、情为民所系、利为

民所谋,全部心思向工作聚焦,各项工作向出色用劲。

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