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2025年支部增加支委的程序 .pdfVIP

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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》

支部增加支委的程序

支部增加支委的程序一般包括以下几个步骤:

1.确定增加支委的需求:支部需要根据工作需要和组织发展情

况,确定是否需要增加支委。这需要对支部工作进行全面评估

和分析,确定新增支委的必要性。

2.提出增加支委的提案:由支部书记或相关负责人向上级组织

提交增加支委的提案。提案中应包括增加支委的原因、必要性,

以及新任支委的具体职责与资格要求等相关内容。

3.组织讨论和决策:上级组织对提案进行讨论,并根据实际情

况进行决策。决策结果可能包括同意增加支委、不同意增加支

委或者进行修改完善后再进行决策。

4.开展候选人推荐和评选工作:支部根据工作需要确定增加的

支委人数,并向党员群众广泛征求推荐人选。候选人应符合党

委组织标准,并经过党员考察和评议。

5.组织选举产生支委:根据党委组织程序,通过召开支部大会

或者党员代表会议等形式,组织支委的选举。选举程序应公开、

公正,确保推荐者人数超过拟增加的支委人数,选举结果需获

得绝大多数支部党员的同意。

6.安排培训和交接工作:新选举产生的支委应进行相关培训,

了解支委的职责和工作要求。同时,新支委应与现任支委进行

工作交接,确保工作的连续性和顺利过渡。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

7.党委组织审批和任命:支部完成支委选举后,需将选举结果

报请上级党委组织审批。审批通过后,上级党委组织将正式任

命新选举产生的支委。

8.支部组织调整和宣布:上级党委组织任命后,支部应根据新

任支委的职责和分工,进行相应的组织调整,并向党员宣布新

支委的任职情况。

需要注意的是,具体的程序可能会因组织层级、党委组织要求

等因素有所不同。以上程序仅供参考,具体操作应根据实际情

况和组织要求进行调整和执行。

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