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顾问聘用合同范文8篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘顾问）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同背景与目标

随着公司业务的不断发展和壮大，甲方决定聘请乙方作为公司的发展顾问。乙方将凭借自己的专业知识和行业经验，为甲方提供战略发展、经营管理等方面的专业咨询和建议。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。

二、工作职责与要求

1.乙方将协助甲方制定公司的发展战略和规划，提出专业意见和解决方案。

2.乙方应积极参与甲方的经营决策，为公司的发展提供咨询和支持。

3.乙方应指导甲方进行市场营销策略的制定和实施，协助公司扩大市场份额和提高竞争力。

4.乙方需协助甲方进行团队建设，提升公司整体运营效率。

三、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，具体工作时间根据甲方的需求安排。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如有需要，乙方应配合甲方进行远程工作。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为每月XX元，根据工作表现和业绩，乙方有机会获得相应的奖金和提成。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方将享受甲方提供的年度带薪休假和节假日休息。

五、必威体育官网网址义务与竞业禁止

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用甲方的信息谋取个人利益。

2.在合作期间及合作结束后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作或活动。

六、合同期限与终止

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.在合同期限内，双方不得擅自终止合作，如需提前终止，应提前XX天书面通知对方，并协商确定相关事宜。

3.合同终止后，乙方应归还甲方所有的资料和设备，并确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。

七、争议解决与法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XYZ科技有限公司

乙方（受聘顾问）：张三

签订日期：2024-05-10

#一、合同背景

鉴于甲方在科技创新和产品研发方面需要专业的技术顾问支持，乙方具有丰富的科技领域经验和专业知识，甲方决定聘请乙方作为公司的技术顾问。在双方充分协商的基础上，达成如下聘用协议。

#二、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，确保乙方能够充分发挥自己的专业优势，为甲方的科技创新和产品研发提供有效的指导和建议。

#三、合作期限

本合同自2024年5月10日起生效，至2025年5月9日止。合作期满后，双方可视情况续签。

#四、工作内容

1.技术顾问职责：乙方将作为甲方的技术顾问，参与甲方的科技创新和产品研发工作。具体职责包括但不限于：

-为甲方的科研项目提供技术指导和建议；

-协助甲方解决技术难题；

-为甲方的产品优化提供创新思路和技术支持；

-参与甲方的技术团队会议，共同讨论和制定技术策略。

2.工作形式：乙方的工作形式为兼职，具体工作时间和地点可根据双方协商确定。乙方在履行职责时，应确保不影响其他工作或生活。

#五、报酬与待遇

1.薪酬：乙方将获得固定的月薪酬，具体金额根据乙方的资历和经验确定。乙方的薪酬将按月支付，支付时间为每月的第一个工作日。

2.奖金：乙方在合作期间，若对甲方的科技创新或产品研发做出重大贡献，甲方将视情况给予乙方额外的奖金激励。

3.福利待遇：乙方在合作期间，将享受甲方的员工福利，包括但不限于：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）；

-带薪年休假；

-节日慰问金（如中秋、春节等