2025年职工短期脱产培训教学管理办法 .pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

职工短期脱产培训教学管理办法

一、教学组织机构

教务室是培训所教学管理的职能部门。教研组是职工培训的基层

教学组织机构，教研组应按要求完成相应的教学任务、教研活动、教

师的日常教学检查等工作。

二、教学文件及教学资料

1.教学计划、大纲

(1)指导性教学计划、大纲

指导性教学计划、大纲由路局统一编制。

(2)实施性教学计划、大纲

教务室应依照路局颁发的指导性教学计划、大纲的相应内容，根

据培训目标、学员岗位技能水平、办班时间及主办单位要求，制定实

施性教学计划和大纲。

制定实施性教学计划和教学大纲是一项十分重要的工作。应根据

课时差异、培训对象基本状况、规章、设备和操作技术的变化，生产

岗位需要,对教学内容进行整体优化和必要的课程结构调整，调整幅

度不超过20%,实施性教学计划由教研组起草，由教务室审核，于开

办前5天报培训班主办单位和路局职教处分别审定。审定后的教学计

划、大纲一式三份，分别报送局职教处、主办单位，教务室自存一份

备查。

2、教材、讲义及参考资料

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

教材应选用适用的统编教材并报路局职教处和相关业务处（室）

共同审定。无适用教材或统编教材内容陈旧，包含适用内容比例过小

等情况，由教务室组织教研组专业教师编写讲义（代用教材）。教学

参考资料由任课教师选定。教材及参考资料应于开课前准备就绪。

教务室建立专业技术业务联系制度，指定人员负责与路局有关业

务处室、站段联系，及时沟通信息、索取资料，更新教学内容，教研

组长及教师应密切配合，积极主动参与路局组织的技术业务交流活动。

3、教研组应根据实施性教学计划、大纲列出所需的实作设备、

材料等内容，由教研组长向教务室提出报告。由教务主任汇总，报所

主管领导批准。培训所的教学设备、备品由各实验室管理人员及相关

人员办理有关手续，妥善保管，确保正常使用。

4、选聘任课教师。

办班任务确定以后，教务室应及时选聘任课教师、实作训练指导

教师。教师聘用由教务室提出，经分管所领导批准。外聘兼职教员应

严格执行《南昌铁路局职工教育教师资格证书实施办法》和南铁教发

[2012]108号关于印发《南昌铁路局职工教育培训师资管理办法》的

通知的有关规定。初、中级工培训班的实作训练的指导教师一般由本

所专业教师担任，也可由站段工程技术人员、技师担任；高级工班的

部分指导教师可聘请站段或路局业务部门专业工程技术人员、高级技

师和经验丰富的运输一线生产人员担任。

5、召开办班前准备会议。收到办班电报，由培训所主任召集教

务室、综合办、学管室和财务及其他相关部门召开办班准备工作会议，

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先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹

落实安排好各项教学准备，包括人员安排、教室安排、招待所住宿、

就餐等各项事宜。

三、教学管理

1、教学文件管理

实施性教学计划由所领导审批报主办单位和培训主管部门批准

后执行，批准的计划一般不得随意变动，必须变动时，教务室应说明

理由报所主人同意后备