2025年医院护士长竞聘演讲稿集锦5篇 .pdfVIP

勿以恶小而为之，勿以善小而不为。——刘备

医院护士长竞聘演讲稿集锦5篇

医院护士长竞聘演讲稿篇1

各位领导、各位同事：

大家好！

在这里我以平常人的心态，参与护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为

我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是

为了响应人事制度改革的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我现年

__岁，中共预备党员，大专文化程度，__职称。

经过几年护理工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高。参与这次竞聘，我

愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在

市场竞争中完善自己。我深知护士长工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：

一是为院领导当好参谋。

二是为护理姐妹们当好主管。

三是为一线员工当好后盾。

具体说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助

手。我也深知，护士长工作非常辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就

像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，

燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一

点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服

从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不

不飞则已，一飞冲天；不鸣则已，一鸣惊人。——《韩非子》

偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会

尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职

责上去找平衡点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所

表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处；

刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。

做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静

听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实

力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，

严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励

人，以自身的`行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，

办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同

事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制

度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一

样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结一次。

如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对

我们的科室工作的重视和支持，使科室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效

化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传

精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培养人才的摇篮，连结护患合作的纽带。

我愿与大家共创美好的未来，迎接我们大家庭——辉煌灿烂的明天。

医院护士长竞聘演讲稿篇2

尊敬的各位领导，护士姐妹们：

您们好！

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

我叫________，28岁，党员，本科文化程度，护师职称，_年7月毕业于

_______