2025年招商引资上半年工作总结6篇 .pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

招商引资上半年工作总结6篇

招商引资上半年工作总结(1)

上半年招商引资工作总结和下半年工作计划

今年以来，县委、县政府紧紧围绕“艰苦创业五六年、力争跨入百强县”的

总体目标，紧扣发展主题，不断创新招商思路，改进招商方式，拓展招商领域，

狠抓责任落实，进一步改善和优化投资环境，全县招商引资工作保持了良好的发

展态势，取得了招商引资的新成效。

一、上半年工作总结

(一)总体情况

今年1-6月份，全县共引进项目75个，实际到位资金8.9亿元，其中1000

万以上项目到位资金4.9亿元，完成全年任务的60%，实现了时间过半，完成任

务比例过半。今年以来新开工建设的重点招商引资项目有：“四百”工程一期、

齐鲁味精集团新上多功能塑料薄膜项目、华鲁制药公司袋装输液生产线项目、华

鲁制药公司新上合成输液袋生产项目、信乐味精公司新上年产10万吨硫酸项目、

信乐味精公司复合肥项目、美达纺织公司电脑刺绣项目、1200米商业步行街开

发项目等。

(二)主要做法

1、修订文件，兑现政策。今年上半年，我们组织召开了由各乡镇、县直各

部门及各企业参加的全县招商引资动员大会，对原来的招商引资考核认定办法、

考核奖惩规定和鼓励外商投资优惠政策进行了重新修订、完善，对20xx年项目

引荐人按照政策给予奖励兑现，对在招商引资工作中涌现出来的先进个人给予

大张旗鼓的表彰。通过优惠政策和奖励政策的落实和兑现，给投资者以鼓励，

给引资者以奖励，形成了全县上下议招商、想招商、积极从事招商工作的良好局

面，为全年工作的开展奠定了坚实的基础。

一是继续实施“一把手工程”。工作调度到“一把手”，奖惩兑现到“一把手”。

二是分解目标任务。在全县目标考核办法中，提高了招商引资工作在各项工作中

1/23

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

的比重，促使各单位把招商引资纳入日常工作范围。使乡镇、部门和企业普遍感

到招商引资责无旁贷，把全县党员、干部、职工推向招商第一线。三是兑现奖励。

每年初，都对招商引资引荐人给予表彰奖励，对在招商引资工作中涌现出来的先

进个人给予大张旗鼓地表彰，大力激发了各级、各部门想招商、议招商的积极性。

四是强化调度，加强督促。坚持实行了“三分之一”工作机制，月调度、季通报、

半年观摩评比、年终奖惩兑现制度。

2、初步建立了县级领导分包重点招商项目制度。

为进一步推动招商活动扎实有效开展，初步建立了县级领导分包重点招商项

目制度，实行招商全过程管理。凡新开工一个重点工业项目，都由一名县级干部

分包，分管领导人都在工地设立办公室，做到工地建到哪里，领导人的办公桌就

搬到哪里，确保拿出2/3以上的精力放在项目建设上。每月至少召开一次项目进

展调度会，听取包保重点项目的领导和企业负责人汇报，分析问题，研究对策，

帮助解决项目进展中遇到的实际困难和问题，督促企业加快项目建设。

3、不断突破新的招商领域

今年通过不断拓展招商领域，实现了农业、商贸、城建开发等领域招商引资

的新突破。在农业方面，我们引进了圆铃大枣无公害生产与产业化开发项目，该

项目总投资1000万元，已到位资金520万元。在商贸流通领域，我们引来了上

海华联超市、上海联华超市、浙江中大家具商场等各类大型超市6家。在城市建

设开发方面，我们完成了茌东引水、枣乡街、振兴路开发、人民广