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解除用工合同协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲、乙双方于[合同签订日期]签订了劳动合同，现因[解除原因]双方决定解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除时间

双方同意，自本协议签署之日起，劳动合同正式解除。

二、解除原因

双方同意，因[解除原因]导致劳动合同无法继续履行，故决定解除。具体细节如下：

1.[具体解除原因1]

2.[具体解除原因2]

3.[具体解除原因3]

三、双方权利义务

1.甲方应支付乙方[具体金额]元作为解除劳动合同的补偿金。该补偿金包括但不限于乙方在甲方工作期间所欠的工资、加班费、奖金、津贴等。甲方应在协议签署后[具体日期]内将补偿金支付至乙方指定账户。

2.乙方应确保在离职时，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于归还公司财产、结清欠款等。乙方应在协议签署后[具体日期]内办理完毕相关手续。

3.双方同意，本协议签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张权利，包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等。

4.甲方应在协议签署后[具体日期]内为乙方办理离职证明，并协助乙方办理社会保险和公积金等相关手续。

四、违约责任

1.甲方如未按照协议约定支付补偿金，则自逾期之日起，每日需向乙方支付违约金[具体金额]元。违约金总额不超过协议约定的补偿金总额。

2.乙方如未按照协议约定办理离职手续，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方实际损失确定。

3.双方同意，本协议签署后，如一方违约，违约方应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签署之日起生效。协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规处理。

3.乙方在离职后，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他敏感信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

4.甲方应确保在协议签署后，按照相关法律法规和公司内部规定处理与乙方之间的劳动关系。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。

5.双方同意，本协议签署后，双方之间的劳动关系即告终止。双方应相互尊重，不得再以任何理由纠缠对方或进行报复行为。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

6.本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要解释的地方，应由甲方负责解释和说明。乙方应尊重甲方的解释和说明，并遵守相关规定和约定。

7.双方同意，本协议签署后，应共同遵守相关法律法规和公司内部规定，维护劳动关系的稳定性和合法性。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

8.本协议自双方签署之日起生效，并持续到协议约定的所有事项履行完毕为止。如有需要延长协议有效期的情形出现，双方应协商一致并签订书面补充协议加以明确。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[劳动者电话]

鉴于甲方和乙方于[入职日期]签订了用工合同，现因[解除原因]双方协商解除该合同。为明确双方的权利和义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.双方同意解除于[入职日期]签订的用工合同。

2.乙方在甲方的工作年限自[入职日期]起至[离职日期]止，共计[工作年限]年。

3.甲方应向乙方支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，应按照用工合同的约定和法律法规的规定进行结算。

4.乙方在甲方工作期间所缴纳的社保、公积金等费用，甲方应在协议生效后协助乙方办理相关手续。

5.双方同意，本协议生效后，乙方应尽快返还甲方所有的财物，包括但不限于办公设备、资料、工牌等。

6.乙方在甲方工作期间所获得的一切职务成果、知识产权等，在协议生效后仍归甲方所有。

7.双方同意，本协议生效后，乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业机密、员工信息、项目信息等。

8.乙方在甲方工作期间所承担的一切债务、罚款、违约金等，在协议生效后仍由乙方承担。

9.双方同意，本协议生效后，乙方不得再以甲方的名义从事任何活动，否则由此产生的一切法律责任由乙方承担。

10.双方同意，本协议生效之日起[生效条款]内，双方不得有任何形式的联系，包括但不限于电话、短信、邮件等。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此给守约方造成的一切损失，包括但不限于直接损失和间接损