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【劳动合同】南宁市劳动合同范本6篇

篇1

一、合同双方

甲方（用人单位）：南宁市XX公司

乙方（劳动者）：张三，性别：男，民族：汉族，身份证号码：45010119990101001，住址：南宁市兴宁区XX街XX号，联系电话

二、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作内容：XX。

2.乙方的工作地点：南宁市XX区XX街XX号。

四、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行的工作制度：XX。

2.乙方在合同期内的休息休假，按法律法规规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应以货币形式支付乙方工资，工资标准为：XXXX元/月。

2.甲方应在合同期内每月至少支付一次工资，支付工资的具体日期为每月的XX日。

3.甲方安排乙方加班加点的，应按规定支付加班加点工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2.甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

3.甲方应按规定为乙方进行职业危害防护。

七、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等假期。

3.甲方应按规定向乙方支付女职工在孕、产、哺乳期间的待遇。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致后，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立合同的。

3.有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.甲方违反法律法规规定解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

5.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立合同，致使劳动合同无效的。

6.乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方，并承担由此给甲方造成的经济损失。

7.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散的。

8.劳动合同终止时，甲方应当为乙方办理相关手续。

九、违约责任

1.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应当承担由此给甲方造成的经济损失。

3.甲方未按规定支付劳动报酬的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

4.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

5.甲方违反规定解除劳动合同的，应当按规定给予乙方相应的赔偿。

6.乙方违反规定解除劳动合同的，应当按规定承担相应的责任。

7.因不可抗力导致合同无法履行的，双方应当协商解决。协商不成的，应当通过仲裁或诉讼解决。仲裁或诉讼期间，双方应当继续履行合同义务。如一方不履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。

篇2

甲方（用人单位）名称：_________

乙方（劳动者）名称：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同