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?合同编号：

甲方（用人单位）：

地址：

联系人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

地址：

联系人：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方从事职位，负责工作。

1.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每周天，每天小时。

2.2乙方的休息日和节假日按照国家法律法规及甲方规定执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月元，按月发放。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和设备，自觉维护工作环境。

第六条合同终止和解除

6.1双方同意按照国家法律法规及甲方规定终止或解除本合同。

6.2合同终止或解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，交还工作证件等物品。

第七条必威体育官网网址条款

7.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

7.2违反必威体育官网网址条款的，乙方应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自之日起至日止。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

注意事项及解决办法：

1.合同双方的合法权益：确保合同的签订符合国家法律法规，保障双方合法权益。如发现合同内容违反法律法规，应立即修改。

解决办法：对照国家法律法规，对合同内容进行审查，确保合同的有效性。如有疑问，咨询专业法律人士。

2.合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的义务。

解决办法：明确合同条款，确保双方对合同内容的理解和执行一致。如有分歧，通过友好协商解决。

3.合同的变更和解除：合同履行过程中，如因客观原因需变更或解除合同，应遵循国家法律法规和双方约定。

解决办法：依法办理合同变更或解除手续，确保双方权益。如有争议，协商解决或依法提起诉讼。

4.必威体育官网网址条款：乙方应保守甲方商业秘密，违反必威体育官网网址条款将承担法律责任。

解决办法：明确必威体育官网网址内容和范围，加强乙方对必威体育官网网址条款的认识。如发现泄露秘密情况，及时采取措施，依法维权。

5.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

解决办法：建立有效的沟通渠道，及时化解矛盾。如协商不成，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。

3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。

4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决。

应用场合：

1.用人单位与劳动者签订劳动合同。

2.用人单位与劳动者变更劳动合同内容。

3.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同。

4.作为劳动争议解决的依据。

补充条款：

1.试用期条款：明确试用期的长度、工资待遇、试用