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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣协议合同完整版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1雇佣双方
1.2雇佣岗位
1.3合同期限
2.工作职责
2.1工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
3.薪资福利
3.1薪资结构
3.2奖金制度
3.3社会保险
3.4福利待遇
4.劳动条件
4.1劳动保护
4.2劳动纪律
4.3休假制度
5.合同解除与终止
5.1双方解除合同的条件
5.2单方面解除合同的条件
5.3合同终止的情形
6.违约责任
6.1双方违约责任
6.2赔偿责任
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3法律途径
8.其他条款
8.1必威体育官网网址协议
8.2知识产权归属
8.3通知送达
9.附件
9.1职位说明书
9.2薪资结构表
9.3福利制度说明
10.合同生效
10.1签署日期
10.2合同修订
11.双方签字
11.1雇佣方签字
11.2雇员签字
12.附加条款
12.1试用期规定
12.2培训安排
13.补充协议
13.1补充协议内容
14.合同附件
14.1相关法律法规
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1雇佣双方
1.2雇佣岗位
乙方担任的职位为:【职位名称】,具体职责和要求详见附件1。
1.3合同期限
本合同期限为:【起始日期】至【终止日期】。
2.工作职责
2.1工作内容
(1)负责【具体工作内容】;
(2)完成甲方分配的其他相关工作。
2.2工作地点
乙方的工作地点为:【工作地点】。
2.3工作时间
乙方的每日工作时间不得超过【小时】,每周工作时间不得超过【小时】。
3.薪资福利
3.1薪资结构
乙方的薪资由基本工资和绩效奖金组成,具体薪资结构详见附件2。
3.2奖金制度
乙方根据工作绩效,有资格获得相应的绩效奖金。
3.3社会保险
甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
3.4福利待遇
(1)享有国家法定节假日休息;
(2)享有【年假天数】天的带薪年假;
(3)提供【医疗保险】或【健康保险】等福利;
(4)提供【培训机会】;
(5)其他福利。
4.劳动条件
4.1劳动保护
甲方应按照国家规定,为乙方提供安全、卫生的劳动环境,保障乙方的人身安全。
4.2劳动纪律
乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
4.3休假制度
乙方的休假按照国家法定节假日和甲方的休假制度执行。
5.合同解除与终止
5.1双方解除合同的条件
双方可以在合同期限内,协商一致解除合同。
5.2单方面解除合同的条件
(1)乙方提前解除合同的,应提前【天数】天书面通知甲方;
(2)甲方单方面解除合同的,应依据国家相关法律法规规定执行。
5.3合同终止的情形
(1)合同期限届满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因病因残丧失劳动能力;
(4)合同约定的其他终止条件。
6.违约责任
6.1双方违约责任
双方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2赔偿责任
乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的,应承担相应的赔偿责任。
8.其他条款
8.1必威体育官网网址协议
乙方在合同期限内和解除合同后,对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址,未经甲方许可不得泄露给第三方。
8.2知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权,属于甲方所有。
8.3通知送达
双方之间的通知、函件等,按照合同约定的地址送达。
9.附件
9.1职位说明书
详细说明乙方的职位要求、工作职责等内容。
9.2薪资结构表
详细列出乙方的薪资构成、奖金制度等。
9.3福利制度说明
详细说明乙方的福利待遇及相关规定。
10.合同生效
10.1签署日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同修订
合同的修订应由双方协商一致,并以书面形式进行。
11.双方签字
11.1雇佣方签字
雇佣方代表:【雇佣方代表姓名】
日期:【签字日期】
11.2雇员签字
雇员:【雇员姓名】
日期:【签字日期】
12.附加条款
12.1试用期规定
乙方的试用期为【试用期时长】,自合同生效之日起计算。
13.补充协议
13.1补充协议内容
双方在合同期限内,如有需要可以协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
14.合同附件
14.1相关法律法规
本合同附件中包含的国家相关法律法规,作为本合同的有效组成部分。
第二部分:第三方介入后的修正
15.第三方介入
15.1定义
第三方指非甲乙双方的自然
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