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心内科出科小结.pdf

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心内科出科小结

心内科出科小结篇一

过去的一个月,我主要在心内科学习,它是临床实习的重点。需要我们了解内科常见

疾病的病因及易患因素、各专业特殊仪器的应用及专科检测、治疗方法,如:肺功能测定、

心电监护、心脏起搏除颤器、心导管、各种内窥镜检查、腹膜透析、各种穿刺术等。熟悉内

科常见疾病的临床表现、治疗原则及毒副作用、临床化验正常值及临床意义、能识别常见的

异常心电图,各系统疾病的功能试验及检查方法。

刚去内科时我还不适应,但我服从领导安排,不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自

己摸索实践,在短时间内便比熟悉了内科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、

方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作

并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,在护士长领导下,在带教老师

的耐心指导下做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位

病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。我向老护士学习科室文件书写规

范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理

论、基本知识和基本技能)三严(严肃的`态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提

高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试和培训,对于自己的工作要求严标

准。端正工作态度,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。

心内科出科自我小结篇二

20xx年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,内五科全

体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,

结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各

项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩,现将20xx年护理

工作做如下总结:

一、护理人员在政治上树立正确的世界观、人生观、价值观。

发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,用标准规范自

己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。

二、全科护理人员认真落实各项规章制度。

核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,

大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,护理人员分工明确,各司其

职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。坚

持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,

病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签字;护理操作时严格要求三查七

对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护

理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者及时整理和更换床单元,营造整洁温馨病区。

三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训。

购买神经内科专业护理书,及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学

习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行讨论,不仅提高了她们的业务技术水平,也增强

了护士对自身、对科室发展的信心。积极组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士

的业务水平!

四、注重服务细节,提高病人满意度坚持了以病人为中心。

以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人

员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度

调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查

中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人及家属意见,

对病人及家属提出的要求给予最大程度的满足。深入开展了以病人为中心的健康教育,通过

制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣传,让病人熟悉掌握疾病预

防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间,合理安排

治疗,护理。陪同护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,帮助病人办出入院手

续,提供一次性纸杯,帮助无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服

务得到了病人及家属的称赞。

五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫

外线消毒,并做好记录

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