2025年创先优促促帮推动水利各项工作走前列 .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

创先优重帮促助推水利各项工作上台阶

正安县水利局党支部

2025年3月14日

2011年，我局的党建工作严格按照县委和直属工委的工作部署和

总体要求，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委“三化一

新”战略目标，按照推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、

强化创先争优的总体要求，以建设学习型党组织、服务型队伍、效能

型部门为主线，紧紧围绕水利中心工作，确定了“优化服务环境，推

动水利建设”的创争主题，深入基层为民办实事，扎实推进党建工作

的创新，取得了显著效果，有力地促进了各项水利工作的协调发展。

一、强化“三落实三提高”，创优质服务窗口。一是落实两个窗

口，提高阵地建设，建立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，明

确专人负责，公布举报电话，确保窗口服务发挥效益，提高支部战斗

保磊作用；二是落实责任到人，提高服务意识，建立了首问责任追究

等制度，对照效能建设要求，启动通报、批评、警示提醒、诫免谈话

等方式，提高服务群众意识；三是落实纪律责任，提高办事效率，严

格执行“四要十不准”规定，切实转变作风，提高办事效率。

二、突出“四建四抓”，扎实做好服务群众工作。

1、建立月点评、考核制度，抓工作督促。每月对干部履职、办事

效率、服务态度的情况由领导认真点评，建好台账，作为考核干部、

评先评优依据，针对干部职工在工作中存在的问题，帮助分析原因，

落实整改措施。

2、建立联系点制度，抓载体创新。明确班子成员挂片联系乡镇水

利工作，党员干部联系群众，促进党群干群关系和谐的“双促”活动，

帮助群众解决生产生活中的困难和问题，强化“只有真干、真帮，才

能得到群众真正的信任”的理念，增强服务基层、服务群众的针对性

和实效性，要求班子成员每月至少要到自己的联系点工作五天以上。

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君子忧道不忧贫。——孔丘

3、建立目标责任制，抓干部管理。制定工作目标责任制，把工作

任务细化到每个时段每一个人，明确工作职责，充分发挥党员先锋模

范作用，开展党员“比、超、追”活动，实现比奉献、超精神、追工

作的氛围。严格执行考勤制度，严肃纪律兑现，强行改变工作作风。

去年，针对不遵守纪律规定的十五位干部，进行了严肃处理，切实转

变了少部分干部“拖、散、赖”的习惯。

4、建立限时办结等九个制度，抓好便民服务。为了优化软环境服

好务，建立限时办结等九个制度，对行政许可、非行政许可、便民服

务进行清理梳理，做到只要条件具备，必须限时办结，确保缩短时限

达50%，真正让便民服务落到实处。

三、狠抓“二落实二增强”，开展干部下基层活动

1、落实组织机构，增强领导示范带头作用。成立了四帮四促及挂

帮工作领导小组，切实加强对“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”

的领导。做到“三个带头”：一是带头开展调查研究。结合分管工作

深入到联系点带头开展调查研究，形成一篇以上调研报告，对联系点

的发展给予正确的指导；二是带头抓好督促检查。每月深入到联系点

进行指导检查，及时指出存在的问题；三是带头解决具体问题，为联

系点解决1-2件以上具体问题和困难。

2、落实责任到人，增强服务水平。建立领导干部驻村制度，召开

研究挂帮工作专题会议，拟定挂帮工作计划，明确了挂帮工作重点、

难点、目标、任务，研究挂帮工作中出现的新情况新问题，主要领导

亲临挂帮村督促检查挂帮工作，帮助解决工作中的实际困难。并明确

包礼辉副局长和专职驻村干部张才强吃住在石峰村，具体负责挂帮村

的挂帮工作，将工作开展情况报支部。

四、以“五项建设”为主线，推动行业地位提升

1、加强机关效能建设，提高服务效率。突出“围绕发展抓效能”

和“围绕绩效抓效能”的工作