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新财务总监劳动合同6篇

篇1

#甲方：[公司名称]

#乙方：[财务总监姓名]

#签订日期：XXXX年XX月XX日

#一、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[财务总监姓名]

#二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同结束日期：XXXX年XX月XX日

#三、工作内容与职位

1.乙方在甲方担任财务总监职位。

2.乙方的主要工作职责包括但不限于：

-负责甲方的财务管理和日常运营。

-制定和执行财务策略，确保公司的财务健康和发展。

-监督财务团队的工作，确保团队的高效运作。

-协调与各部门的关系，确保财务工作的顺利进行。

-定期组织财务培训和团队建设活动，提升团队凝聚力和工作效率。

#四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月[具体金额]元，根据工作表现和业绩，乙方有机会获得额外的奖金和激励。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供必要的劳动保护和安全措施。

3.乙方将享受甲方提供的员工福利，包括但不限于：

-五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

-带薪年休假、病假及婚丧假等。

-公司内部培训和进修机会。

#五、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。

2.工作地点：甲方公司办公室。如因工作需要，乙方可能需要出差或加班，具体安排由甲方负责人通知。

#六、合同的变更与解除

1.合同期内，甲乙双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

-严重违反甲方劳动纪律或规章制度的。

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的。

-被依法追究刑事责任的。

-不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的。

-甲方因经营困难或结构调整等原因需要裁减人员的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-甲方未按照合同约定提供劳动保护和安全措施的。

-甲方未按时支付劳动报酬的。

-甲方为乙方缴纳社会保险费或提供其他福利的。

-甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

-甲方因自身原因无法继续提供工作机会的。

4.双方协商一致的，可以变更或解除劳动合同。如需变更或解除，需提前一个月书面通知对方。

5.合同解除后，双方应友好协商，处理未完成的财务事项和未支付的劳动报酬等事宜。

#七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体责任和赔偿方式如下：

-若甲方未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动保护和安全措施，需向乙方支付相应的经济补偿。

-若乙方严重违反公司规定或失职行为对甲方造成重大损害，需承担相应的赔偿责任。

2.双方协商一致的违约行为，应根据协商结果确定责任和赔偿方式。协商不成的，可通过法律途径解决。

#八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相关的商业活动或与其他公司存在利益输送行为。如有违反，甲方有权解除劳动合同并要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商不成的，可通过法律途径解决。法律途径包括仲裁和诉讼等，具体方式由双方协商确定。仲裁和诉讼的管辖地一般为甲方所在地法院或仲裁机构。仲裁和诉讼的费用由败诉方承担。

篇2

#甲方（公司）：

公司名称：ABC科技有限公司

公司地址：北京市西城区展览路1号

法定代表人：张三

#乙方（财务总监）：

姓名：李四

性别：男

年龄：35岁

学历：本科毕业

专业：财务管理

职称：会计师

#一、合同期限

1.试用期：乙方需经过3个月的试用期，试用期自本合同生效之日起计算。

2.正式期限：试用期满后，双方同意续签本合同的，正式期限为5年。

#二、工作内容和岗位职责

1.工作内容：乙方需负责公司的财务管理，包括但不限于制定财务策略、预算控制、成本核算、税务筹划等工作。

2.岗位职责：

-制定