公务员职业道德培训方案.pptxVIP

公务员职业道德

培训方案

•培训背景与目的

•培训内容与课程设置

•培训对象与时间安排

•培训方式与方法创新

•培训效果评估与持续改进

目•组织保障与政策支持

录

contents

01

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培训背景与目的

公务员职业道德重要性

010203

维护政府形象促进社会和谐提升个人素质

公务员作为国家机关和公公务员职业道德的高低，良好的职业道德有助于公

共机构的代表，其职业道影响着社会风气的形成和务员树立正确的价值观和

德水平直接关系到政府形公共利益的实现，对社会职业观，提高个人素质和

象和公信力。和谐稳定具有重要意义。综合能力。

提高公务员职业道德水平需求

适应时代发展解决现实问题提升队伍素质

随着社会的不断进步和发当前，一些公务员存在职加强公务员职业道德培训，

展，对公务员职业道德的业道德缺失、行为失范等有利于提高整个公务员队

要求也在不断提高，需要问题，亟待通过培训加以伍的素质和能力水平。

与时俱进。解决。

培训目标设定

培养良好职业操守

通过培训，使公务员养成廉洁奉公、

增强职业道德意识勤政为民、求真务实、团结协作的

良好职业操守。

使公务员深刻认识到职业道德的

重要性，自觉践行职业道德规范。

提高职业行为能力

提升公务员在职业活动中处理各种

关系和解决问题的能力，更好地履

行职