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企业仓库部门职员劳务合同6篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事仓库部门职员的工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责仓库物资的入库、出库、盘点等工作；

（2）负责仓库物资的安全、防火、防盗等工作；

（3）负责仓库的清洁卫生工作；

（4）协助其他部门完成相关工作。

2.工作地点：甲方位于_________的仓库。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体安排为：

（1）周一至周五，上午_________至_________，下午_________至_________；

（2）周六至周日，上午_________至_________，下午_________至_________。

2.休息休假：乙方享有法定节假日、年假等休息权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成如下：

（1）基本工资：_________元；

（2）岗位津贴：_________元；

（3）其他补贴：_________元。

2.甲方每月向乙方支付工资，具体日期为每月的最后一个工作日。乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有年终奖、加班费等福利待遇，具体金额和发放时间按照甲方规定执行。乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方提供劳动保护用品。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护措施，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规定对乙方进行处理。

六、合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX电话：XXXXXXX

乙方（员工）：XX

性别：XX

年龄：XX岁

学历：XX

专业：XX

联系方式：XX电话：XXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣一名仓库部门职员，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和岗位

1.乙方担任甲方仓库部门职员，负责仓库的日常管理、物资进出登记、库存控制等工作。

2.乙方需要熟练掌握仓库管理知识和技能，熟悉甲方的产品特性和库存要求。

三、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，试用期工资为人民币XX元/月。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息，具体休息时间按照甲方的规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和安全措施，确保乙方在仓库工作中的安全与健康。

4.甲方根据经营情况和员工表现，每年度进行薪资调整，具体调整方案另行通知。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.乙方需要按时上下班，不迟到、早退，确保工作顺利进行。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需向领导请示。

4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏需及时报告并承担相应的赔偿责任。

五、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，需提前XX天通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）试用期内表现不佳，未能胜任工作岗位；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（3）工作失误或疏忽导致甲方重大损失；

（4）被依法追究刑事责任或被行政拘留。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）试用期内可随时提出解除申请；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

六、争议解决和法律适用

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人