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新护士长管理发展重点方向;目录;01;护理领导者;岗位职责及工作内容;密切配合医生治疗，提供准确的护理信息，共同为患者制定最佳护理方案。;持续学习;02;团队组建原则及策略;;团建活动;;03;;;患者安全文化推广实践;监测指标设定;04;;与相关部门明确各自职责和合作内容，避免重复工作或互相推诿。;及时发现并识别冲突，分析冲突原因，避免冲突升级和扩大化。;尊重患者;05;;论文结构清晰;学术成果展示平台搭建;推动学科发展贡献;06;根据自己的兴趣、专长和医院需求，明确未来的职业路径。;如护理管理、护理教育等，提升护理专业水平和管理能力。;主动承担科室的管理工作，如护理组长、护士长等，锻炼自己的组织协调能力。;关注政策走向;THANKS
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