2025年作业站职工群众合理化建议 职工合理化建议大全 .pdfVIP

丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

作业站职工群众合理化建议职工合理化建议大全

第一篇、刘庄站合理化建议活动管理制度作业站职工群众合理化建议

煤炭运销公司

刘庄站合理化建议管理制度

2025年度

第一章总则第一条：为鼓励职工积极提出合理化建议，推动管理和技术进

步，提高企业整体水平，促进公司经济的健康快速发展，使合理化建议经常

化、制度化，根据有关文件精神，制定本制度。

第二条：合理化建议是指职工围绕公司实际情况，提出的改进和完善作业办

法、提高作业效率等内容的建议。

第三条：合理化建议要以安全运营为中心、以提高职工素质和业务技能、以

提高班组和车站管理为主要目的。

第二章组织领导和分工

第四条：以车站领导为龙头，班组负责班组内合理化建议的初审工作，并具

体负责征集、登记整理、反馈、资料存档等日常管理工作，负责合理化建议的

宣传、发动工作，及时向建议人反馈合理化建议工作的进展情况，搞好总结表

彰奖励及做好向上级主管科室的推荐工作。

第三章征集审议

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以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

第五条：合理化建议的征集采取集体征集的形式。第六条：合理化建议的征

集须由建议者填写《合理化建议项目登记表》，必要时应附有相关的数据、资料

等。登记表格式由班组自行制定，并及时向车站上报。

第七条：建立审定分析传递制度，及时审议，具体程序有：

1、职工的合理化建议首先在班组内征求意见，请大家补充、完善后

上报车站级评审小组。

2、车站审定后进行分析，应支持职工自行实施，必要时由车站组织实施，实

施完毕后提出审定意见，择优向公司主管科室申报。第八条：建议无论入选与

否，车站应及时将进度反馈至班组，传达至个人，做到件件有回音。

第四章评价奖励

第九条：车站对班组申报的建议，按类归纳初评后提交公司相关职能科室及

部门并听取回应。第十条：经公司评议合格后，给予适当奖励。班组内在月度

工资范围内亦可向车站建议对个人相应奖励，并进行通报表彰。

第二篇、开展民主生活会情况汇报作业站职工群众合理化建议

开展民主生活会情况汇报

第一作业站

根据山办发［2022］7号文件要求，2022年10月15

日，我站按时召开了党政班子民主生活会。现将生活会召开情况汇报如下。

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去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

一、2022年10月14日召开支委会，学习传达《山河

农场2022年党政班子民主生活会方案》，根据本作业站的实际情况，制定

《山河农场一站党政班子民主生活会方案》。并于10月13日前印发到每个班子

成员手中。

二、下发一站党政班子民主生活会征求意见表，广泛

征求党内外职工群众意见。共下发征求意见表30份，整理合理化建议和意见

3条，并及时对各条建议进行解答。

三、组织班子成员认真学习各项重要文件和有关领导

的重要讲话。在自学的基础上，10月14日下午领导班子成员利用半天时间

集中学习有关内容，班子成员之间相互交流学习体会。

四、10月14日开展了谈心活动，相互交换意见，就民