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员工劳动合同

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

公司名称：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

地址：____________________

第一章总则

1.1合同主体

1.1.1本合同由甲方（公司）与乙方（员工）共同签订，双方自愿、平等、公平、诚信的原则，达成如下协议。

1.2合同期限

1.2.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自乙方到岗之日起计算。

1.3合同目的

1.3.1甲方因业务发展需要，聘请乙方从事____________________工作，乙方同意接受甲方的聘请。

第二章工作内容与职责

2.1工作内容

2.1.1乙方在合同期限内，应按照甲方的工作安排，履行以下工作内容：

2.1.1.1______________________；

2.1.1.2______________________；

2.1.1.3______________________。

2.2职责

2.2.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行以下职责：

2.2.1.1遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

2.2.1.2尽职尽责，努力完成工作任务；

2.2.1.3保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。

第三章劳动报酬与福利

3.1劳动报酬

3.1.1乙方在合同期限内的劳动报酬为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________________元。

3.2福利待遇

3.2.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

3.2.1.1法定节假日休息；

3.2.1.2年假、病假、事假等按国家规定执行；

3.2.1.3提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

第四章劳动合同变更、解除与终止

4.1劳动合同变更

4.1.1在合同期限内，如双方协商一致，可对合同内容进行变更。

4.2劳动合同解除

4.2.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

4.2.1.1严重违反甲方规章制度的；

4.2.1.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.2.1.3法律、法规规定的其他情形。

4.3劳动合同终止

4.3.1合同期限届满，劳动合同自然终止。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方违反本合同规定的，应承担以下违约责任：

5.1.1.1支付乙方违约金，违约金计算方式为：____________________；

5.1.1.2支付乙方赔偿金，赔偿金计算方式为：____________________。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方违反本合同规定的，应承担以下违约责任：

5.2.1.1支付甲方违约金，违约金计算方式为：____________________；

5.2.1.2支付甲方赔偿金，赔偿金计算方式为：____________________。

第六章培训与发展

6.1培训

6.1.1甲方应根据工作需要为乙方提供相应的职业培训，以提高乙方的业务技能和综合素质。

6.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并按照甲方的要求完成培训任务。

6.1.3培训费用由甲方承担，但如乙方在培训结束后解除或终止劳动合同，乙方应按照甲方的规定，合理分担培训费用。

6.2发展

6.2.1甲方应鼓励和支持乙方的职业发展，为乙方提供晋升和调岗的机会。

6.2.2乙方应积极表现，通过自身努力争取晋升和调岗的机会。

第七章工作时间与休息休假

7.1工作时间

7.1.1乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

7.1.2甲方应根据国家法律法规和公司实际情况，合理安排乙方的工作时间和休息时间。

7.2休息休假

7.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。

7.2.2乙方享有带薪年假、病假、事假、婚假、丧假等休息休假权利，具体按照甲方公司规章制度执行。

第八章劳动安全与保护

8.1劳动安全

8.1.1甲方应保障乙方的工作环境安全，提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动防护设施。

8.1.2乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行工作，保证自身和他人的安全。

8.2劳动保护

8.2.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于防护用品、健康检查等。