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高管聘用合同范文5篇
篇1
甲方(聘用方):_________
乙方(受聘方):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为_________公司高管事宜,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自_________年_________月_________日起生效,至_________年_________月_________日止,为期_________年。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方公司担任_________高管职务,具体职责包括但不限于:
(1)制定和执行公司战略计划;
(2)领导和管理公司各部门;
(3)协调和处理公司重大事务;
(4)代表公司进行对外事务联络和商务谈判;
(5)其他由甲方公司董事会决定的职责。
2.乙方应认真履行工作职责,以身作则,带领公司全体员工共同实现公司的各项目标。
三、薪酬与福利
1.乙方在协议期限内的薪酬按照甲方公司高管薪酬制度执行,具体标准根据公司业绩和乙方的工作表现确定。
2.乙方享有与甲方公司其他高管相同的福利待遇,包括但不限于:
(1)社会保险和住房公积金;
(2)带薪休假;
(3)差旅补贴;
(4)其他福利待遇。
四、工作时间和地点
1.乙方的工作时间和地点根据甲方公司的实际情况确定,乙方需服从甲方的安排。
2.乙方每周工作_________天,每天工作_________小时,具体安排如下:
(1)周一至周五:_________点至_________点;
(2)周六至周日:_________点至_________点。
3.乙方的工作地点为甲方公司的办公场所,如需调整,甲方应提前通知乙方。
五、协议解除与终止
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方公司规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)未及时足额支付劳动报酬的;
(3)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立本协议,经劳动争议调解委员会调解不成的。
4.双方解除本协议后,乙方应按规定办理离职手续,并返还所有属于甲方的财产。如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担赔偿责任。
六、违约责任及赔偿标准
1.甲乙双方应严格遵守本协议的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下:
(1)甲方未按照协议约定支付劳动报酬的,每逾期一天,需向乙方支付违约金_________元。如逾期超过_________天,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付剩余工资及相应的赔偿金。
(2)乙方在协议期限内擅自离职的,需向甲方支付违约金_________元。如给甲方造成损失的,还需承担赔偿责任。
篇2
甲方(聘用方):XXXX有限公司
乙方(受聘方):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,达成如下高管聘用合同:
一、合同期限
本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、职位及职责
1.乙方聘用的职位为:XXXX有限公司总经理,全面负责公司的日常经营和管理。
2.乙方的主要职责包括:
-制定公司的发展战略和经营计划,并组织实施。
-负责公司的日常运营管理,确保公司各项业务的顺利进行。
-代表公司参与重大项目谈判,签署重要合同。
-提名公司各部门经理,并报董事会批准。
-决定公司内部机构设置和人员编制,并报董事会批准。
-制定公司的基本管理制度和具体规则,并报董事会批准。
-向董事会提交年度工作报告和财务报告。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。具体上下班时间根据甲方需要确定。
2.
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