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2025年精准专业劳务派遣协议
合同/协议编号：____________
甲方（派遣方）：________
乙方（用工方）：________
鉴于甲方具备完善的劳务派遣服务能力，乙方需要专业人才支持其业务发展，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就2025年度乙方所需专业人才的劳务派遣事宜，达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方作为派遣方，向乙方提供符合乙方需求的劳务派遣服务，乙方作为用工方，接受甲方派遣的专业人才，共同推进乙方业务发展。
二、签订背景
鉴于乙方业务需求，甲方决定在2025年度内，为乙方提供一定数量的专业人才，以支持乙方业务运营。双方经充分沟通，达成一致意见，特签订本协议。
三、合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。
四、服务内容
1.甲方负责为乙方提供符合乙方需求的专业人才，包括但不限于技术人员、管理人员等。
2.甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理等工作。
3.甲方负责派遣人员的工资、福利、社会保险等费用。
五、双方权利义务
1.甲方权利义务：
（1）按照乙方要求，为乙方提供符合要求的劳务派遣服务。
（2）确保派遣人员的合法权益。
（3）负责派遣人员的培训和管理。
2.乙方权利义务：
（1）接受甲方派遣的专业人才，按照约定支付相关费用。
（2）为派遣人员提供必要的办公条件和环境。
（3）对派遣人员进行考核、评价，并按照约定支付报酬。
特此声明，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
主要条款内容：
一、服务内容
1.1甲方应按照本协议约定，向乙方派遣符合乙方岗位需求的专业人才，包括但不限于技术人员、管理人员、销售人员等。
1.2派遣人员的数量、岗位、职责等，应根据乙方的实际需求，由双方另行协商确定。
1.3甲方应确保派遣人员的资质、技能和经验符合乙方的岗位要求。
二、质量标准
2.1派遣人员的素质、工作能力应达到乙方规定的岗位质量标准。
2.2甲方应定期对派遣人员的工作绩效进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。
2.3甲方应建立完善的质量管理体系，确保派遣服务的质量。
三、价格支付
3.1派遣人员的工资、福利、社会保险等费用，由乙方按照约定的支付方式向甲方支付。
3.2甲方应根据乙方实际派遣人员的数量、岗位级别等因素，制定合理的派遣费用标准。
3.3甲方应向乙方提供详细的费用清单，包括但不限于工资、福利、社会保险等费用。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方对本协议内容以及涉及的商业秘密负有必威体育官网网址义务。
4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或商业秘密。
4.3违反必威体育官网网址义务的一方应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
5.2若甲方未按约定派遣符合要求的专业人才，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。
5.3若乙方未按约定支付费用，应向甲方支付滞纳金，并赔偿甲方因此遭受的损失。
5.4若任何一方因违约行为给对方造成重大损失，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
6.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、协议变更与解除
7.1本协议的变更，应经双方书面同意，并签署书面变更协议。
7.2在本协议有效期内，任何一方不得擅自解除本协议。
7.3经双方协商一致，可以解除本协议，并就解除后的相关事宜达成书面协议。
八、其他
8.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
8.2本协议自双方签字盖章之日起生效。
8.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
双方权利与义务详细说明：
一、甲方（派遣方）的权利与义务
1.1甲方权利：
（1）根据乙方的需求，有权选择合适的派遣人员。
（2）在乙方未按照约定支付费用的情况下，有权暂停或终止派遣服务。
（3）在协议履行过程中，有权对派遣人员进行必要的监督和管理。
1.2甲方义务：
（1）按照乙方要求，及时派遣符合岗位要求的专业人才。
（2）对派遣人员进行必要的培训，确保其具备履行岗位职责的能力。
（3）负责派遣人员的工资、福利、社会保险等费用的支付。
（4）保障派遣人员的合法权益，不得以任何形式侵害其权益。
（5）按照约定，定期向乙方报告派遣人员的工作情况。
二、乙方（用工方）的权利与义务
2.1乙方权利：
（1）对派遣人员的工作进行管理和指导，有权根据工作需要调整派遣人员的岗位。
（2）对派遣人员的工作绩效进行考核，有权根据考核结果进行奖励或处罚。
（3）在甲方违反协议约定时，有权要求甲方承担违约责任。
2.2乙方义务：
（1）按照协议约定，支付甲方派遣人员的工资、福利、社会保险等费用
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