员工雇佣合同书通用模板8篇.docx

员工雇佣合同书通用模板8篇

篇1

甲方（雇主）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：X

年龄：XX岁

学历：XXXX

专业：XXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

一、合同背景

本雇佣合同旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务，确保双方达成良好的雇佣关系。甲方作为一家具有社会责任感的公司，致力于提供优质的服务和产品；乙方作为甲方的一员，将致力于为公司的发展贡献力量。双方经过友好协商，达成以下雇佣合同。

二、合同期限

1.雇佣期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内，乙方需完成相应的培训和考核，试用期满后，公司将根据乙方的表现决定是否正式录用。

三、工作内容与地点

1.职位：乙方将在甲方担任XXXX职位，负责完成甲方分配的工作任务和项目。

2.工作内容：包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。

3.工作地点：乙方的工作地点主要在甲方位于XX市XX区XX路XX号的办公室。如因工作原因需要调整工作地点，甲方会提前告知乙方。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的月薪为人民币XXXX元整（税后）。试用期薪资为人民币XXXX元整（税后）。

2.奖金：乙方在试用期内完成相应的培训和考核后，试用期满即可享受公司提供的奖金制度。具体奖金金额根据公司业绩和乙方表现而定。

3.福利：乙方享有公司提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）；带薪年休假、病假等假期；公司年度旅游等福利。具体福利政策参照公司规定执行。

五、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作8小时。具体上下班时间根据公司实际情况调整。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期。具体假期时间根据公司规定执行。在假期期间，乙方需保持手机畅通，以便接收公司的紧急通知。

六、培训与发展

1.培训：甲方将为乙方提供全面的入职培训和岗位培训，确保乙方具备岗位所需的知识和技能。培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、操作流程等。

2.发展：甲方鼓励乙方不断提升自身能力，为公司的长远发展贡献力量。公司将根据乙方的表现和能力，提供晋升机会和发展空间。具体晋升条件和流程根据公司规定执行。

七、必威体育官网网址义务

乙方需对甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。在离职后，乙方仍需遵守必威体育官网网址义务，不得在任何场合损害甲方的利益。

八、违约责任

1.甲方违约：如甲方违反合同约定，未按时支付薪资或提供相应福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同法和公司规定执行。

2.乙方违约：如乙方违反合同约定，擅自离职或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任根据合同法和公司规定执行。在乙方违约的情况下，甲方有权扣除乙方的薪资或奖金作为违约金。具体扣除金额根据公司规定执行。

九、争议解决

1.争议解决方式：本合同的解释权归甲方所有。如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼解决争议。在争议解决期间，双方应继续履行本合同的其他条款。具体争议解决方式根据公司规定执行。为明确合同终止造成的双方损失等情况。2.管辖法院：因本合同引起的争议，由甲方所在地法院管辖。具体管辖法院根据公司规定执行。在诉讼过程中，双方应尊重法院裁决结果并执行相关判决或裁定。十、其他条款1.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致后，可以终止本合同。具体终止程序和条件根据公司规定执行。2.未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。十一、签字确认甲方（雇主）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（员工）：XXX（签字）日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（雇主）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月