- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
XXXX中学2025-2026学年心理健康
工作计划
一、指导思想
良好的心理素质是人的全面素质中的重要组成部分。心
理健康教育是提高学生心理素质的教育,是实施素质教育的
重要内容。开展学校心理健康教育工作,必须坚持以习近平
总书记的重要思想为指导,贯彻党的教育方针,坚持育人为
本,根据我校学生生理、心理发展特点和规律,运用心理健
康教育的理论和方法,培养学生良好的心理素质,促进他们
身心全面和谐发展。
培养学生健全的人格和良好的个性心理品质;对少数有
心理困扰或心理障碍的学生,给予科学有效的心理咨询和辅
导,使他们尽快摆脱障碍,调节自我,提高心理健康水平,
增强自我教育能力。
二、主要工作目标
1.根据我校的活力教育原则,大力宣传和普及心理健康
教育。开展宣传工作,让广大师生、家长认识到心理健康的
重要性及心理健康教育的重要意义,让学生能够真正做到无
论是在校内还是校外都充满活力。
2.坚持以人为本,根据初中生的心理特点及发展规律,
先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。——范仲淹
开展丰富多彩的活动,提高我校学生的心理素质,促进他们
的身心全面和谐地发展。
3.提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培
养学生乐观的、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。
4.对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有
效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康
水平,增强自我教育能力。
三、工作要点
(一)加强心理健康教育的组织管理
为加强心理健康教育的组织领导。学校把学生心理健康
教育作为学校的重点工作。特建立了以陈勇校长为组长的心
理健康教育小组,全面负责学生的心理健康教育。
(二)加强教师的心理健康教育培训工作。
1.为了提高我校心理教师的专业素养,学校决定定期对
心理教师和班主任举行心理健康教育学习活动,认真学习教
育学、心理学的相关内容,并结合当前学生的心理状况进行
具体的讲解,把心理健康教育和学生的实际情况进行有机地
融合。
2.学校准备定期组织有经验的心理教师和班主任分享交
流自己在学生心理健康方面的做法,提高教师心理健康教育
意识。
(三)开展心理健康教育活动课。
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
1.本学期按照教体局的要求,实行间周一节的心理健康
课程,根据教体局下发的开课方案,合理安排心理健康活动
课,着眼于学生的发展,面向全体学生充分开发学生的心理
潜能,促进学生人格健全发展。
2.心理教师之间要经常组织听课,本学期每位老师至少
听课5节以上,让心理老师们逐步掌握心理课的原则、要求
和辅导技巧,为今后将心理辅导课纳入规范化、制度化管理
打下良好的基础。
3.利用好5月的心理健康活动月,开展丰富多彩的心理
健康活动,让学生在活动中能够真正的敞开心扉,解决学生
的实际心理问题。
(四)认真开展好心理咨询室工作
1.由各年级心理健康教师具体负责开展学生的心理辅导
工作,对每一位来访的学生做到真诚倾听、详细记录
您可能关注的文档
- 人教部编版2025-2026学年六年级语文下册第二单元测试卷含答案.pdf
- 交管20253学法减分(学法免分)试题及答案667 .pdf
- 云南省丽江市高职单招2025-2026学年综合素质第一次模拟卷(附答案).pdf
- 中国电信2025春季校园招聘试题及答案解析 .pdf
- 中国医科大学2025年7月考试《护理伦理学》考查课试题【答案20253】.pdf
- 中国医科大学2025年12月《传染病护理学》作业考核试题-[复习资料.pdf
- 东北大学2025年9月《客户关系管理》作业考核试题及答案参考20.pdf
- 上海市奉贤区2025届高三(等级考)二模化学试题含答案 .pdf
- 2025重大危险源专项培训试题 .pdf
- 河北兴泰发电有限责任公司完整版招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案真题及答案【.docx
- 河北省丰宁满族自治县2024年住房和城乡建设局招聘历年高频难、易错点练习200题大全含答案(基础题).docx
- 河北凌云工业集团有限公司2023-24年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整版附答案.docx
- 河北梅花味精集团有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案真题【考试直接用】.docx
- 江阴市长隆集团有限公司2024定向招聘历年高频难、易错点100题模拟试题附带答案题库【满分必刷】.docx
- 沈阳华润三洋压缩机有限公司招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共100题)附带答案题库含答案(培.docx
- 江西省新干县2024退役军人事务局公益性岗位招聘2人历年高频难、易错点练习200题真题附参考答案(实.docx
- 河北省冀州区完整版《一级注册建筑师之建筑材料与构造》考试带解析答案.docx
- 河北省唐县2024年教委所属事业单位招考聘用50人高频难、易错点练习200题大全及答案(夺冠).docx
- 汾西机器厂2024年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案通关秘籍题库附参考.docx
- 河北省山海关区2024年事业单位招聘45人历年高频难、易错点练习200题真题题库附参考答案(培优).docx
最近下载
- 山香教育教育教学理论提纲归纳讲义 .pdf VIP
- 2025蛇年大吉企业年会快闪PPT.pptx VIP
- 基于大数据的养护决策支持.pptx
- GA 1801.2-2022 国家战略储备库反恐怖防范要求 第2部分:通用仓库.docx
- T_AOPA 0005-2023 轻小型末端物流无人机接驳系统技术规范.docx VIP
- 2024年中考道德与法治一轮复习:生命安全与健康教育 专项练习试卷(含答案).pdf VIP
- 2024年中国第三方支付行业研究报告.pdf
- GB50454-2020航空发动机试车台设计标准.pdf
- 物业公司安全生产管理制度(通用6篇).pdf
- 中医临床路径19-儿科.pdf VIP
文档评论(0)