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版的年劳动合同范本6篇
篇1
劳动合同
甲方(用人单位):[公司名称]
乙方(劳动者):[劳动者姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期],期限为[合同年限]年。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方同意在甲方[具体岗位]岗位工作,乙方应按照甲方要求,按时完成规定的工作任务。
(二)乙方的工作地点为[公司地址]。
(三)在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点,但应提前告知乙方,并协商一致。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方安排乙方执行[工作制度]工作制,即[具体工作时间安排]。
(二)乙方在合同期间内享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
(一)甲方按照国家及地方有关规定,根据乙方所在工作岗位,确定乙方工资为[工资数额]元人民币。
(二)甲方按月支付乙方工资,工资发放日期为每月的[发薪日期]。
(三)甲方根据经济效益状况和乙方贡献,合理调整乙方工资,并实行相应的绩效奖励制度。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲方为乙方办理社会保险手续,并承担社会保险费用。社会保险包括:[具体保险项目]。
(二)乙方患病或非因工负伤的医疗待遇,按国家及地方有关规定执行。
(三)乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇,按国家及地方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护
(一)甲方为乙方提供符合国家及地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境。
(二)甲方按规定组织乙方进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
(三)甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知义务,并提供防护措施。
七、劳动合同的解除、终止和续订
(一)甲乙双方解除、终止和续订劳动合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
(二)甲方解除乙方的劳动合同,应提前三十日以书面形式通知乙方,或支付一个月工资作为代通知金。
(三)乙方解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,并办理相关离职手续。
八、其他条款
(一)甲乙双方约定其他事项:[具体约定事项]。
(二)本合同未尽事宜,按法律法规执行。
(三)本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字或盖章):[公司名称]
日期:[签订日期]
乙方(签字或盖章):[劳动者姓名]
日期:[签订日期]
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
第一条:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意在甲方______________部门_____________岗位工作,主要从事_____________工作。甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第三条:乙方的工作地点为_____________,甲方可以根据本企业生产经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方安排乙方执行_____________工作制,甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。
第五条:乙方享有在法定假期和企业规定假期休息的权力,如需加班加点必须按照《劳动法》规定支付加班费或调休。
第六条:乙方如有特殊原因需离开工作岗位,应提前十日向甲方申请,办理相关手续后,方可离开工作岗位。
四、劳动保护和劳动条件
第七条:甲方为乙方提供符合法律法规规定的工作场所、设施、设备、个人防护用品等必要的劳动保护措施。
第八条:甲方为乙方提供的职业病防治措施符合法律法规的规定。
第九条:甲方对可能产生职业病危害的岗位,向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害。
第十条:甲方负责对乙方进行上岗前的职业健康检查,并建立职工健康档案,对从事接触职业病危害作业的劳动者,在离岗前进行职业健康检查,并将检查结果如实告知乙方。
五、劳动报酬
第十一条:甲方根据法律法规的规定和本企业依法制定的规章制度,按时足额支付乙方的劳动报酬。劳
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