2024年保姆用工合同模板6篇.docx

2024年保姆用工合同模板6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

乙方（保姆）：__________________

地址：__________________________

联系方式：______________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为家庭保姆事宜，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容及工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任__________职位，负责照顾家庭日常事务及照料孩子等工作。工作地点在____________。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间根据甲方家庭的具体情况而定，原则上保证每周休息日不少于______天。法定节假日甲方应给予适当的休假。具体工作时间安排由双方根据实际情况共同商定。

四、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构：基本工资+绩效奖+加班工资（如有）。基本工资按月支付，绩效奖根据乙方工作表现而定，加班工资按照国家法定标准计算。

2.薪酬支付时间：每月的______日支付上月工资。

3.福利待遇：包括但不限于年终奖、社会保险等，按照国家法律法规和双方约定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，保障乙方的人身安全和健康。对于从事涉及职业危害作业的乙方，甲方应进行相关的职业健康检查并告知可能存在的风险。乙方有义务保护甲方的家庭财产安全。

六、劳动纪律和规章制度遵守

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度，乙方应遵守职业道德，履行工作职责，服从甲方合理的工作安排和管理。违反劳动纪律的，按照相应规定处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致可变更本合同内容。

2.合同解除：如出现法律规定或双方约定的情况，可解除合同。解除合同应当遵循合法、公平的原则，提前通知对方并说明理由。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，应当办理终止手续。合同终止时，甲方应支付乙方应得的薪酬和福利待遇。

八、违约责任及赔偿约定

甲乙双方因合同履行发生争议或违约行为时，应协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。因一方违约造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。具体违约责任和赔偿约定根据实际情况在双方协商中明确。

九、其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

乙方（保姆）：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

一、合同背景

甲方因家庭需要，决定聘请乙方作为家庭保姆。乙方同意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：

二、合同期限

1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方可以协商续签，若一方不愿意续签，需提前一周通知对方。

三、工作内容与要求

1.乙方需承担以下工作职责：

-负责日常家庭清洁工作，保持家庭环境整洁卫生。

-负责照顾孩子，包括日常起居、饮食、玩耍等。

-协助处理日常事务，如购物、洗衣、做饭等。

-其他双方协商确定的工作内容。

2.乙方需具备以下条件：

-身体健康，无重大疾病和传染病。

-具有良好的沟通能力和服务意识。

-具备一定的家务经验和技能。

-遵守职业道德和必威体育官网网址协议。

四、工资待遇与福利

1.乙方每月工资为______元，支付方式为______（银行转账/现金）。

2.甲方需提供必要的住宿条件（如有需要），并承担住宿期间的费用。

3.乙方享有法定节假日的休息时间，具体安排由甲方协商确定。

4.其他双方协商确定的工资待遇和福利。

五、违约责任

1.甲方需按时支付乙方的工资和福利，如有违约需承担相应的法律责任。

2.乙方需按时完成分配的工作，如工作质量不佳或未完成工作任务，需承担相应的