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教师解聘规则说明3篇.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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教师解聘规则说明

合同目录

第一章合同概述

第一条款合同目的

第二条款合同范围

第三条款合同生效

第四条款合同期限

第二章教师资格要求

第一条款学历要求

第二条款专业要求

第三条款资格证书要求

第三章解聘条件

第一条款违反师德规范

第二条款教学质量问题

第三条款违反学校规章制度

第四条款严重失职

第五条款违法违纪

第四章解聘程序

第一条款解聘申请

第二条款解聘调查

第三条款解聘决定

第四条款解聘通知

第五章教师权益保障

第一条款教师申诉权利

第二条款教师赔偿权利

第三条款教师就业保障

第六章教师待遇

第一条款工资待遇

第二条款奖金待遇

第三条款社会保险待遇

第四条款休假待遇

第七章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第三条款合同解除后果

第八章违约责任

第一条款违约行为定义

第二条款违约责任承担

第三条款违约赔偿

第九章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决期限

第十章法律适用

第一条款适用法律

第二条款法律变更

第十一章合同附件

第一条款附件内容

第二条款附件效力

第十二章合同签订

第一条款签订主体

第二条款签订日期

第三条款签订地点

第十三章合同生效

第一条款生效条件

第二条款生效日期

第三条款生效地点

第十四章合同终止

第一条款终止条件

第二条款终止程序

第三条款终止后果

合同编号_________

第一章合同概述

第一条款合同目的

第二条款合同范围

第三条款合同生效

第四条款合同期限

第二章教师资格要求

第一条款学历要求

第二条款专业要求

第三条款资格证书要求

第三章解聘条件

第一条款违反师德规范

第二条款教学质量问题

第三条款违反学校规章制度

第四条款严重失职

第五条款违法违纪

第四章解聘程序

第一条款解聘申请

第二条款解聘调查

第三条款解聘决定

第四条款解聘通知

第五章教师权益保障

第一条款教师申诉权利

第二条款教师赔偿权利

第三条款教师就业保障

第六章教师待遇

第一条款工资待遇

第二条款奖金待遇

第三条款社会保险待遇

第四条款休假待遇

第七章合同解除

第一条款合同解除条件

第二条款合同解除程序

第三条款合同解除后果

第八章违约责任

第一条款违约行为定义

第二条款违约责任承担

第三条款违约赔偿

第九章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第三条款争议解决期限

第十章法律适用

第一条款适用法律

第二条款法律变更

第十一章合同附件

第一条款附件内容

第二条款附件效力

第十二章合同签订

第一条款签订主体

第二条款签订日期

第三条款签订地点

第十三章合同生效

第一条款生效条件

第二条款生效日期

第三条款生效地点

第十四章合同终止

第一条款终止条件

第二条款终止程序

第三条款终止后果

合同签署:

甲方(教师):________________________

乙方(学校):________________________

甲方(教师)签字:____________________

乙方(学校)签字:____________________

甲方(教师)联系方式:_________________

乙方(学校)联系方式:_________________

签署日期:__________________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明:

1.第一附加条款:甲方主导权

说明:本合同中,甲方(教师)拥有主导权,包括但不限于教学内容的安排、教学方法的选择、教学进度控制等。

2.第二附加条款:甲方培训与发展

说明:甲方有权参加由乙方提供的各类培训和发展机会,以提高自身教育教学能力。

3.第三附加条款:甲方工作环境

说明:甲方有权要求乙方提供适宜的工作环境,包括教学设施、办公条件等。

4.第四附加条款:甲方工作时间调整

说明:甲方因个人原因需要调整工作时间时,应提前向乙方提出申请,经乙方同意后方可调整。

5.第五附加条款:甲方请假与调休

说明:甲方享有国家法定节假日、年假等休假权利,请假需提前向乙方提出申请,经批准后方可休假。

6.第六附加条款:甲方绩效考核

说明:乙方应定期对甲方进行绩效考核,考核结果作为甲方工资调整、奖惩和续约的依据。

二、当

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