2025年关于副护士长竞聘的演讲稿(精选6篇) .pdfVIP

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

关于副护士长竞聘的演讲稿（精选6篇）

副护士长竞聘的演讲稿1

副护士长竞聘的演讲稿1

尊敬的领导、各位同仁：

下午好！我叫XXX，今年XX岁，本科学历副主任护师。本人在

毕业后一直服务于我们的百年老院。从XX年进院的那天起，我始终

能够以高标准来要求自己。因而是第一个工作未满一年就代表医院参

加业务比赛获奖，第一个在护理操作比赛中得满分，第一个作为临床

护士外出进修。由于工作积极，勤奋好学，工作七年就走上护理管理

岗位成为全院最年轻的护士长。

历任急诊科护士长、输液室护士长（普外、脑外、胸外）综合科

护士长，脑外科，门诊部护士长等，现任急诊中心护士长。并多次被

评为先进工作者、优秀护士、服务标兵等，所在科室也多次被评为先

进科室。有7篇论文在中华、省级刊物上发表。有两项科研成果获得

市科研进步三等奖，在当年的二级医院评审中，是唯一一个未被扣分

的护理单元。二十年护理生涯，使我积累了丰富的临床专科护理知识，

炼就了扎实的基本功。半年的省人民医院进修，多次的外出学习、短

期轮训拓宽了我的视野，获得了先进的理念。而13年的护士长经历

更丰富了我的管理知识，磨练了我的意志，使我的各种能力均得到提

高，具备一个护理管理者的起码素质。此次我竞聘的岗位是大外科护

士长。生性开朗的我，有一颗睿智的头脑，一副健康的体魄，一个的

平和心态，有良好的组织力和协调力，有敏锐的洞察力和决策力。有

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海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

信心，有能力，有实力成为一名成功的科护士长。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，

以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。

“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到

服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”

是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；

当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡

点；当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表

达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行

等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即

大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少

指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的

话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成

动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，

严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结

人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原

则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑

人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事。使他们的人格得到充

分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责

去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样

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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫

公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每前进一步，小结

一次。