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参公人员与单位鉴定合同7篇

篇1

合同协议书

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（参公人员姓名）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方聘用乙方从事公务员工作，并明确双方在工作期间的权利与义务达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容及职责要求

1.乙方应在甲方的安排下，按照岗位责任要求，认真履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

三、薪酬福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的薪酬福利。

2.薪酬福利包括基本工资、津贴、奖金等，具体标准按照甲方规定执行。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、岗位职责及考核

1.乙方应按照甲方规定的岗位职责要求履行工作职责。

2.甲方定期对乙方进行工作考核，考核结果与薪酬福利挂钩。

3.乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露工作机密。

2.乙方在工作期间获取的有关甲方的商业秘密、技术秘密等信息，离职后不得泄露或用于从事与甲方业务竞争的活动。

3.如乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应按照国家的有关规定承担经济赔偿责任。

3.如因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年____月____日

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（单位）名称：[单位名称]

乙方（参公人员）姓名：[参公人员姓名]

签订日期：[签订日期]

一、合同背景与目标

本合同旨在明确参公人员与单位之间的合作关系，确保双方权益得到保障。参公人员将致力于在本单位提供的岗位上发挥专业能力，为单位的稳定发展做出贡献。

二、合同期限与待遇

1.合同期限：参公人员与单位的合作期限为[合作期限年数]年，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.薪酬待遇：参公人员在本单位工作期间，将享受与岗位相对应的薪酬待遇，具体薪资水平根据单位薪酬体系及参公人员的工作表现确定。

3.福利待遇：参公人员还将享受单位提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年休假等。

三、岗位职责与工作要求

1.岗位职责：参公人员需严格遵守岗位职责，认真完成工作任务。具体职责包括但不限于[详细描述岗位职责]。

2.工作要求：参公人员需具备良好的职业道德和团队合作精神，积极沟通，高效协作。同时，需不断提升自身专业技能，以适应岗位需求的变化。

四、培训与发展

1.培训：单位将提供必要的岗前培训，确保参公人员具备岗位所需的基本技能和知识。同时，单位还将根据参公人员的工作表现和潜力，提供在职培训和发展机会。

2.晋升：参公人员在工作期间表现优异，符合单位晋升条件时，有机会获得晋升。具体晋升途径和条件根据单位人力资源政策确定。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.必威体育官网网址义务：参公人员需严格遵守必威体育官网网址义务，对单位的重要信息和资料必威体育官网网址。在合作期间及合作结束后，未经单位同意，不得擅自泄露或利用相关信息谋取私利。

2.竞业限制：参公人员在合作期间及合作结束后的一定期限内，不得从事与本单位业务相竞争的工作或加入与本单位有竞争关系的公司。具体竞业限制期限和范围根据单位人力资源政策确定。

六、违约责任与赔偿

1.违约责任：若参公人员或单位违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约行为的严重程度和给对方造成的实际损失