有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共46页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
教育培训机构市场专员合同
合同目录
第一章合同概述
第一条款合同签订依据
第二条款合同签订目的
第三条款合同期限
第四条款合同生效条件
第二章当事人信息
第一条款甲方信息
第二条款乙方信息
第三章职责与义务
第一条款甲方职责
第二条款乙方职责
第三条款乙方工作内容
第四条款乙方工作标准
第四章工作条件
第一条款工作地点
第二条款工作时间
第三条款工作岗位
第四条款工作设备
第五章薪酬待遇
第一条款薪酬结构
第二条款薪酬支付方式
第三条款薪酬调整
第四条款奖金及补贴
第六章社会保险与福利
第一条款社会保险
第二条款福利待遇
第三条款休假制度
第七章违约责任
第一条款违约行为
第二条款违约责任承担
第三条款违约金
第八章合同解除与终止
第一条款合同解除条件
第二条款合同终止条件
第三条款合同解除程序
第九章争议解决
第一条款争议解决方式
第二条款争议解决机构
第三条款争议解决期限
第十章必威体育官网网址条款
第一条款必威体育官网网址内容
第二条款必威体育官网网址期限
第三条款违约责任
第十一章合同附件
第一条款附件一：岗位职责说明书
第二条款附件二：薪酬待遇明细表
第三条款附件三：社会保险及福利明细表
第十二章合同生效与备案
第一条款合同生效条件
第二条款合同备案
第十三章其他约定
第一条款不可抗力
第二条款合同变更
第三条款合同解除
第四条款合同终止
第十四章合同份数与效力
第一条款合同份数
第二条款合同效力
合同编号_________
第一章合同概述
第一条款合同签订依据，本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。
第二条款合同签订目的，为明确甲乙双方在教育培训机构市场专员岗位上的权利和义务，达成合作意向。
第三条款合同期限，本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条款合同生效条件，本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
第二章当事人信息
第一条款甲方信息，甲方名称：_________________________，地址：_________________________，法定代表人：_________________________。
第二条款乙方信息，乙方姓名：_________________________，身份证号码：_________________________，联系方式：_________________________。
第三章职责与义务
第一条款甲方职责，甲方负责提供乙方所需的工作条件，确保乙方能够正常履行职责。
第二条款乙方职责，乙方负责市场调研、客户开发、活动策划及执行等工作，提升教育培训机构的品牌知名度和市场占有率。
第四条款乙方工作标准，乙方工作需达到甲方提出的各项业务指标，具体标准详见附件。
第四章工作条件
第一条款工作地点，乙方工作地点为：_________________________。
第二条款工作时间，乙方工作时间为：_________________________。
第三条款工作岗位，乙方工作岗位为：市场专员。
第四条款工作设备，甲方提供乙方所需的工作设备，包括但不限于电脑、办公电话等。
第五章薪酬待遇
第一条款薪酬结构，乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、提成及补贴等构成。
第二条款薪酬支付方式，乙方薪酬按月支付，具体支付日期为每月____日。
第三条款薪酬调整，根据乙方工作表现及市场行情，甲方有权对乙方薪酬进行调整。
第四条款奖金及补贴，乙方在完成工作指标的情况下，可享受绩效奖金及各项补贴。
第六章社会保险与福利
第一条款社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第二条款福利待遇，乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。
第三条款休假制度，乙方享有国家法定工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。
第七章违约责任
第二条款违约责任承担，乙方违约导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第三条款违约金，乙方未履行合同约定的，甲方有权要求乙方支付违约金。
第八章争议解决
第一条款争议解决方式，甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二条款争议解决机构，本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。
第三条款争议解决期限，争议解决期限自争议发生之日起____个工作日
文档评论（0）