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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃
员工2025上半年工作总结
半年的时间已经过去,我在____车间的工作时间又增长了半年。
虽然我在这里算不得是干的最久的老员工,但是也算是算是加入了老
员工一列了。在这上半年的工作中,虽然我们是跟着上面的安排来工
作的,但是我自己在工作中也收获了不少,也试着稍微改善了自己从
培训中学来的工作技巧,总的来说,就是在工作上有了一定提升!如今
新员工源源不断的加进来,作为老员工的我,可不能在工作上做的比
新人还不如,虽然只是一些小成长,但是还是要一点一点的进步。对
此,我总结了上半年的工作,将这些累积下来的经验都记录下来,为
了在将来不断的改善。我的车间工作上半年工作总结如下:
一、在与同事的人际关系上
作为老员工,干了这么久留下来的人其实不多。我们的福利和其
他人虽然差不多,但其实我认为老员工真正的优势就在于人际关系
上。所以在上半年的工作后,也不忘和同事们搞好朋友间的关系。但
是这个人际关系,当然不是在工作中出了错误让人帮忙掩藏这样的
“人际关系”,而是在其他的方面。比如说,和技术员工熟悉以后,
我们互相都会有一定的了解,频繁的遇上一点小问题的时候,他知道
我们的经验可以判断出来,就会偶尔教我们一些调控机器的操作。虽
然都是一些简单的操作,但是在频繁的遇上小问题的时候,确实能自
己解决很多的麻烦。其次当与其他老员工搞好关系的时候,我们又能
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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》
在闲聊的时候互相分享自己的工作经验,给我们提升工作能力方面带
来了不小的便利。
这样互相搞好了关系,并不是为了徇私舞弊,更多的是为了能互
相学习,互相帮助。
二、在工作上
在上半年的工作中,因为有人离职,但是订单紧急,我就被调到
了其他的岗位。但是好在我在以前和他聊过他也常和我说他的工作中
老是容易出现怎样的问提,这让我得到了很多有用的信息。在上手后
确实都遇上了他说的那些问题,但是我都早有准备,所以并没有对我
造成多大的影响。
三、总结
上半年的时间过去后、我们车间照例公布了这半年的工作排名。
看着自己不错的成绩,我知道自己的努力没有白费。但是其实在很多
的地方还是需要改善,为了进一步提升自己,我会在下半年继续努力
提升自己作为老员工的经验。
员工2024上半年工作总结(二)
根据自身的实际情况,我对自己____年上半年工作做出了评定和
总结,提出了需要改进的地方以及解决方法。
一、岗位职责
作为公司市场部督导这一职位,我在工作上有很多不到位的地
方,没有使用好公司下发的考核标准。做事总是想到哪做到哪儿,工
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长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
作没有合理的计划和总结,没有正确的工作方法。工作起来比较麻
木,总是急于解决问题,做不到冷静的思考问题,没有合理的解决问
题根本策略和方法。
解决方法:拟定一个属于自己的工作流程,每天按照此流程来展
开工作(对每一项事情的了解和问题的处理都设有时间的限制),这
也就是被迫提高工作效率。经过一段时间的磨合,相信自己在工作方
法上会有所改进,并且工作效率也会
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