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20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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教育培训行业聘用合同模板

合同目录

第一章合同订立

第一条款合同签订时间

第二条款合同双方

第三条款合同目的

第二章基本情况

第一条款受聘人基本信息

第二条款聘用单位基本信息

第三条款职位名称及职责

第三章工作内容

第一条款工作任务

第二条款工作地点

第三条款工作时间

第四章工资待遇

第一条款基本工资

第二条款绩效奖金

第三条款工资支付方式及时间

第四条款社会保险及公积金

第五章休假制度

第一条款带薪年假

第二条款事假、病假

第三条款产假、陪产假

第六章职业培训与发展

第一条款职业培训

第二条款职业发展机会

第七章合同期限

第一条款合同期限

第二条款合同解除条件

第八章违约责任

第一条款违约情形

第二条款违约责任

第九章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址范围

第二条款必威体育官网网址义务

第十章合同解除与终止

第一条款合同解除条件

第二条款合同终止条件

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十二章其他

第一条款法律适用

第二条款合同份数

第三条款合同生效

第十三章附则

第一条款合同附件

第二条款合同修订

第三条款合同解释

合同编号_________

第一章合同订立

第一条款合同签订时间：____年____月____日

第二条款合同双方：甲方（聘用单位）_______，乙方（受聘人）_______

第三条款合同目的：明确甲乙双方的权利和义务，规范教育培训行业劳动关系。

第二章基本情况

第一条款受聘人基本信息：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系电话、住址等。

第二条款聘用单位基本信息：单位名称、法定代表人、住所地、联系电话等。

第三条款职位名称及职责：具体职位名称、岗位职责、工作内容等。

第三章工作内容

第一条款工作任务：明确乙方需完成的教育培训任务，包括课程设计、教学、学生管理等。

第二条款工作地点：乙方工作地点为甲方指定地点。

第三条款工作时间：乙方工作时间为每周____天，每天____小时。

第四章工资待遇

第一条款基本工资：乙方基本工资为每月____元。

第二条款绩效奖金：根据乙方工作表现，甲方可给予____%的绩效奖金。

第三条款工资支付方式及时间：甲方每月____日前支付乙方上月工资。

第四条款社会保险及公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

第五章休假制度

第一条款带薪年假：乙方享有带薪年假，每年____天。

第二条款事假、病假：乙方事假、病假按国家相关规定执行。

第三条款产假、陪产假：乙方产假、陪产假按国家相关规定执行。

第六章职业培训与发展

第一条款职业培训：甲方为乙方提供必要的职业培训。

第二条款职业发展机会：甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、培训等。

第七章合同期限

第一条款合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条款合同解除条件：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，明确合同解除条件。

第八章违约责任

（一）甲方未按时足额支付乙方工资；

（二）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（三）乙方严重违反甲方规章制度或职业道德；

（四）乙方擅自离职或未履行合同约定的必威体育官网网址义务；

（五）双方约定的其他违约情形。

第二条款违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九章必威体育官网网址条款

第一条款必威体育官网网址范围：乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。

第二条款必威体育官网网址义务：乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方商业秘密、技术秘密等信息。

第十章合同解除与终止

（一）乙方因个人原因提出解除合同；

（二）甲方因乙方严重违约而解除合同；

（三）双方协商一致解除合同；

（四）法律、法规规定的其他解除合同情形。

第二条款合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。

第十一章争议解决

第一条款争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第二条款争议解决机构：双方约定将争议提交至____仲裁委员会仲裁。

第十二章其他

第一条款法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。

第二条款合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份。

第三条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。

第十三章附则

（一）受聘人基本信息表；

（二）工作职责说明书；

（三）必威体育官网网址协议；