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教育学教师劳动合同3篇.docxVIP

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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教育学教师劳动合同

合同目录

第一章合同签订依据及适用范围

第一条款合同依据

第二条款适用范围

第二章合同主体

第一条款用人单位基本信息

第二条款教师基本信息

第三章工作岗位及职责

第一条款工作岗位

第二条款工作职责

第三条款工作内容

第四章工作时间及休息休假

第一条款工作时间

第二条款休息休假

第三条款工作班次

第五章工资待遇

第一条款工资构成

第二条款工资支付

第三条款津补贴及奖金

第六章社会保险及福利待遇

第一条款社会保险

第二条款福利待遇

第七章培训与发展

第一条款培训

第二条款职业发展

第八章违约责任

第一条款违约责任

第二条款违约金

第九章合同解除与终止

第一条款合同解除

第二条款合同终止

第十章劳动争议解决

第一条款劳动争议解决方式

第二条款争议解决机构

第十一章其他

第一条款其他约定

第二条款合同生效

第十二章合同附件

第一条款附件一

第二条款附件二

第十三章合同变更与补充

第一条款合同变更

第二条款合同补充

第十四章合同解除与终止后的处理

第一条款合同解除后的处理

第二条款合同终止后的处理

合同编号_________

第一章合同签订依据及适用范围

第一条款本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第二条款本合同适用于教育学教师与用人单位之间的劳动关系。

第二章合同主体

第一条款用人单位名称:____________________

第二条款用人单位住所:____________________

第三条款教师姓名:____________________

第四条款教师身份证号码:____________________

第三章工作岗位及职责

第一条款教师工作岗位:____________________

第二条款教师岗位职责:

1.负责教育教学工作;

2.参与学校教育教学改革;

3.完成学校分配的其他工作任务。

第四章工作时间及休息休假

第一条款教师工作时间为每周________________小时。

第二条款教师休息休假按照国家规定执行。

第三条款教师工作班次为________________。

第五章工资待遇

第一条款教师工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

第二条款教师工资支付方式为________________。

第三条款教师津补贴及奖金按照学校相关规定执行。

第六章社会保险及福利待遇

第一条款用人单位为教师缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

1.年休假;

2.带薪休假;

3.丧葬补助;

4.其他福利待遇。

第七章培训与发展

第一条款用人单位应为教师提供继续教育、进修培训等机会。

第二条款教师应积极参加学校组织的各类培训活动。

第三条款教师职业发展计划由用人单位和教师共同制定。

第八章违约责任

第一条款教师违反合同约定,造成用人单位损失的,应承担相应的赔偿责任。

第二条款用人单位违反合同约定,造成教师损失的,应承担相应的赔偿责任。

第三条款双方因违约产生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九章合同解除与终止

第一条款双方协商一致,可以解除本合同。

第二条款教师有下列情形之一的,用人单位可以解除合同:

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第三条款用人单位有下列情形之一的,教师可以解除合同:

1.用人单位未按照合同约定支付工资的;

2.用人单位未按照合同约定提供劳动条件的;

3.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

4.法律、行政法规规定的其他情形。

第十章劳动争议解决

第一条款双方因履行本合同发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二条款劳动争议仲裁委员会的裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。

第十一章其他

第一条款本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

第二条款本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

第十二章合同附件

第一条款附件一:教师工作职责说明书

第二条款附件二:教师培训计划

第十三章合同变更与补充

第一条款本合同经双方协商一致,可以变更或补充。

第二条款变更或补充内容作为本合同的组成部分。

第十四章合同解除与终止

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