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以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

必威体育精装版召开工作会议通知范文

小编为大家整理的关于召开工作会议通知范文三篇,供大家参考。

召开工作会议通知1

各工商所,机关股室、局、协会:

为全面总结20xx年度上半年工作,部署下半年工作任务,经县局研究决

定,召开半年会议,现将有关事项通知如下。

一、会议时间:拟于7月上旬。

二、会议地点:另行通知。

三、参加人员:各工商所长,机关股室、局、协会负责人。

四、会议内容:各机构负责人汇报上半年工作情况及下半年工作打算,总

结20xx年度上半年工作,部署下半年工作。

五、几点要求

(一)各单位要对照县局的岗制和重点工作要求,在6月底前认真开展自

查,梳理、排查、整改存在的问题,全面开展补缺补差工作。

(二)各机构负责人发言材料要实事求是,简明扼要,突出工作亮点和特

色,发言时间限在8分钟以内。

召开工作会议通知2

各部门:

一、各部门年终总结会议

1、各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议,会议由各部门

负责人主持,参加人员应是本部门所有成员或骨干成员,同时公司副总、副总

特别助理及人力资源部经理将受邀参加;

2、各部门应认真组织及安排会议各项工作,并在20xx年12月25日前提

交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总;

3、各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料,并将会议

记录在三个工作日之内将报总经办。

二、公司经营管理会议

第1页共4页

天行健,君子以自强不息。地势坤,君子以厚德载物。——《周易》

1、会议时间:20xx年01月11日PM17:30~~20:00;

2、会议地点:二楼会议室;

3、会议主持:杨虹飞副总、郭声波经理;

4、参加部门:总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、

采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部;

5、参加人员:各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力

资源部);

6、会议内容:各部门的总结材料应包括两部分:

a)一是20xx年工作总结部分,要对20xx年的各项工作,包括各项指标完

成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工

作进行全面总结,仔细查找存在的问题,认真总结经验教训,对所面临的工作

形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分,能

够全面真实地反映本部门20xx年全年工作实际情况;

b)二是20xx年部分,在全面总结20xx年工作的基础上,深入研究20xx年

的工作思路,制定下一步具体计划,要求切合公司整体及和本部门实际,思路

清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好20xx年工作总结和20xx

年计划工作,主要负责人要亲自负责,抓好落实,确保工作总结和计划具体全

面,不走过场,具有较强的可参考性和可操作性;

c)各部门需提前准备书面汇报材料,材料格式尽量以PPT或WORD档格式为

主,会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外),汇报时间为10分钟左右,

各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。

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