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员工合同简易6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方允许，乙方不得擅自更换岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和加班补贴。具体补贴按甲方规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇和补贴。具体补贴按甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露公司机密信息。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按合同约定执行。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体约定按合同约定执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（签字或盖章）

乙方（员工）：_________（签字或盖章）

日期：______年______月______日

篇2

甲方（公司）：

地址：

联系电话：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

联系方式：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。

2.乙方在本合同约定的期限内，必须为甲方提供劳动服务。

二、工作内容和地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。乙方应完成该岗位的工作内容，并接受甲方的管理和监督。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方，并协商解决相关事宜。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并接受甲方的加班安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据公司规定和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。乙方应按时完成工作任务，并接受甲方的绩效考核。

2.乙方享有公司规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体待遇根据甲方的实际情况确定。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。乙方应遵守甲方的劳动保护规定，正确使用劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。如有违反，将按照甲方的规定进行处理。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。乙方在解除合同时，应提前告知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。甲方在解除合同时，应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.本合同到期时，双方不再续签的，本合同自动终止。双方应按照甲方规定办理终止手续，并结清相关费用。如因甲方原因给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。本合同的变更、解除和终止，应当遵循相关法律法规的规定进行协商和处理。如有争议，应按照本合同约定的争议解决方式进行解决。

篇3

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本简易劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年___