广东省2025年4月自考《劳动社会学20254》试题及答案【解析】 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

东2025年4月高等教育自学考试

劳动社会学

·····20254

一、单项选择题：本大题共20小题，每小题1分，共20分。

1、最早正式提出并首次使用“劳动社会学”一词的是

A、亚当·斯密和马克思

B、马克思和迪尔凯姆

C、乔·弗里德曼和彼·纳维利

D、乔·弗里德曼和马克思

2、霍桑实验表明，提高工效的决定因素是

A、人与人之间的关系

B、生产条件

C、产品需求

D、工作环境

3、劳动者行为中最主要的社会行为是

A、劳动性行为

B、非劳动性行为

C、劳动者群体行为

博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。——《礼记》

D、正式行为

4、对职业生涯最具影响力的一项因素是

A、健康

B、社会阶层

C、教育

D、年龄

5、根据人格特征与职业匹配理论，胆汁质的人适合从事

A、社交性、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

B、有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

C、持久细致的工作，如技术员、检查员

D、反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作，如节目主持人、演讲者

6、最常见的职业发展道路是

A、自学成才的道路

B、立足本职的道路

C、转换职业的道路

D、创业发展的道路

7、按照职业技术划分，我国的职业可以分为九类，下列不属于这九类的是

老当益壮，宁移白首之心；穷且益坚，不坠青云之志。——唐·王勃

A、经理及行政人员

B、文员

C、学生

D、非技术人员

8、涂尔干在______中对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述。

A、《地位解体和阶级》

B、《社会分工论》

C、《阶级、地位群体和政党》

D、以上都不对

9、下列不属于组织文化范畴的是

A、共同意识

B、职业道德

C、个人观点

D、行为规范

10、政府在对社会事业单位实施机构改革时，改革体制方面的工作包括

A、从工作分析入手，重设机构岗位

B、市场化配置人力资本

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

C、价值化管理人才

D、社会化保障

11、从广义上讲，下列不属于劳动关系的是

A、劳动力的使用关系

B、劳务关系

C、劳动服务关系

D、劳动管理关系

12、国际劳工组织行动的基本原则是

A、三方协商原则

B、民主协商原则

C、少数服从多数原则

D、独立自主原则

13、收入分配公平中最主要的内容是

A、分配结果的公平

B、分配机遇的公平

C、分配规则的公平

D、机会的均等

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

14、政府在制定劳动政策的过程中要适当地向______倾斜。

A、雇主

B、国家

C、工会

D、劳动者

15、企业劳动争议分为个别争议与集体争议的根据是

A、争议的内容性质

B、劳动者一方争议当事人的多寡

C、争议当事人的国籍

D、劳动争议产生的原因

16、企业待定权利争议一般发生在

A、订立或变更合同时

B、履行合同时

C、争议处理时

D、合同生效时

17、工业化取得一定成效、有雄厚经济基础的情况下实行的社会保障制度是

A、救助型社会保障制度

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

B、福利型社会保障制度

C、自助型社会保障制度

D、保险型社会保障制度

18、失业保险所需资金的主要来源是

A、财政补贴

B、失业保险费

C、基金利息

D、其他资金